リーダーシップ開発

目標を達成する、より高いパフォーマンスを発揮する、チームメンバーの育成を促進する。いずれもマネージャーに課せられた大きな責任です。

今日のビジネスを成功させながら明日をリードする人材を確保することは、あらゆる組織で重要な課題ですが、その実現は決して容易ではありません。

新たな役割認識やスキルの提供がマネージャーのレベルアップ、ひいてはビジネスの成長に不可欠です。

LHHの長年の知見に基づいた「意識改革」から始まる効果的なリーダーシップ開発プログラムは、リーダーに必要な「自己認識」「コミュニケーションスキル」「戦略遂行」を深化させるための「意識醸成」と「行動変容」を中心に、これからのリーダーが持つべき覚悟と思考について掘り下げ、成長を促すプログラムです。

「あるべきマネージャー像の刷新」も含めてマネージャー個人、組織の成長をサポートします。