目標設定セミナー（被評価者向け）

目標管理制度はｍ非評価者（従業員）の理解も重要です。モチベーションの持てる個人目標設定につながる ための、 自己理解～目標設定のメリット～モチベーションコントロールについて学び体験するセミナーです。

目標管理制度の形骸化の課題を解決するためには、管理職の皆様のスキルアップだけでなく、被評価者である部下の理解も重要です。納得のいく目標設定や評価につなげるために、貴社の状況に合わせて必要な内容にカスタマイズいたします。
多忙な社員の皆さまが前向きに受講できることを優先し、半日（3時間）一日（ 6時間）を基本に、必要なもの組み合わせ、複数回に分けて受講することも可能です。貴社のご状況を考慮したプログラムをご提案します。