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イノベーション・ラボラトリ株式会社

イノベーションラボラトリカブシキガイシャ

組織開発 SPIKE(スパイク):共創デザイン人材育成プログラム

共創を成功させるカギとなる「創造力」と「協働力」を組織に育む

SPIKE(スパイク):共創デザイン人材育成プログラム_画像

このサービスのポイント

1
実践的な思考・行動のフレームワークを習得
ビジネスパーソン一人一人の共創デザイン力の養成を目的とした組織向け人材育成プログラムを提供。創造力と協働力を駆使して、新たな価値を発見・実現する力を育てます。
2
共創デザイン力育成、共創型組織構築を支援
共創の過程と結果をデザインする力(共創デザイン力)養成を目的としており、ワークショップによる「経験学習」の機会や有益な情報アーカイブの活用を提供致します。

サービスDATA

対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 ¥500,000〜
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修

サービス詳細

ビジネスパーソン1人1人の共創デザイン力養成を目的とした人材育成研修プログラム

VUCAの環境において、持続可能で社会的インパクトのある事業を生み出すために、部門や企業の垣根を超えた共創がますます求められています。

しかし、共創したい気持ちで集まっても、良いアイデアが生まれない、他者と共創的な関係性を築けないといった課題があります。共創の実現には、制度や仕組みを構築するだけでなく、それに合わせた個々人のスキルのアップデートが求められます。

SPIKEでは、共創に求められる力として「創造力」と「協働力」の2つを掲げ、それらの力を育成する研修プログラムを提供します。

○こんな課題を持つ企業様におすすめ
・在宅勤務が増えて社員同士のコラボレーションが減っている
・社外とは「繋がる」だけで共創までなかなか至らない
・お客さんの「御用聞き」営業に徹してしまい、独自の提案ができなくなっている
・AI時代を勝ち抜く創造性を社員に身に付けさせたい

○受講者の習熟度に応じた2種類のプログラム
SPIKEは、受講者の習熟度に応じて2種類のプログラムをご用意しています。
・共創デザイン力の基礎スキルを磨く、全社員向け「ベーシックプログラム」
・共創デザイン力の専門スキルを磨く、企画職やクリエイティブ職、ソリューション営業職向け「プロフェッショナルプログラム」

各プログラムで複数テーマをラインナップしており、ご希望のテーマを選択いただきます。
まずは資料ご確認の上、お気軽にご連絡ください。課題感に応じて最適なプログラム・テーマをご提案します。


【運営組織i.labについて】
i.labは、東京大学i.school ディレクター陣によって2011年に創業されたイノベーション創出、実現のためのイノベーション ・デザインファームです。東京大学i.school(2017年4 月より一般社団法人i.school)が世界中のイノベーション教育機関や専門機関の知見を研究しながら進化させてきた理論知と、i.labが産業界で磨いてきた実践知の両輪で、企業向けにイノベーションのためのプロジェクトを企画、運営しています。


 

カリキュラム

基盤づくり、専門家育成のプログラムを提供
日程・トピックス 内容
ベーシックプログラム For 基盤づくり
4つのコアスキルを身につける全社員対象のプログラム
【テーマ/ゴール】

・予見力:業界/社会の長期的未来像について自分なりの仮説を持ちその中での新たな可能性を他者と創造的に議論できる
・発見力:情報や状況を鋭く捉え、顧客でさえ認識していない本質的な課題や価値を発見できる
・発想力:創出能力と審美眼の向上によって、一味違うイノベーティブなアイデアを生み出せる
・対話力:課題発見や解決に繋がる対話を引き出すことで、顧客や取引先からの信頼を獲得できる

※1テーマ、1回あたりの実施イメージ
人数:30名 / 時間:4時間 / 費用:50万円
プロフェッショナルプログラム For 専門家育成
共創にまつわる業務を短期間で経験する社内専門家育成のためのプログラム
【テーマ/ゴール】

・未来社会の考察:未来社会の仮説を立てられる
・機会領域の探索:インパクトのある事業機会を発見できる
・事業アイデアの創出:事業アイデア創出のアプローチを採用できる
・プロトタイピング:創造的な思考や議論をもとにアップデートできる
・ビジネスデザイン:事業アイデアのコンセプトを実現可能な計画に落とし込める
・ビジョン・ブランド策定:顧客や取引先を巻き込む共感をデザインできる
・プロジェクトの設計:共創のプロセスをファシリテートできる
・実践型プロジェクト:より実践的な人材育成を促す

※1テーマ、1回あたりの実施イメージ
人数:30名 / 時間:4時間 / 費用:80万円

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 ハウスメーカー/ITコンサルティング/建設メーカー/SIer/電機/

業種・業態に関わらず、大手企業を中心に様々な企業への導入実績があります。

【人材育成における課題や要望】
・顧客への提案型設計のスキルを向上させたい
・提案型営業スキルとその意識をエース層から社内に浸透させたい
・グループを成長させる新規事業を創出したい
・コンサルタントに創造的思考力を搭載したい
・新規事業開発人材を育成したい
・良い成果が得られれば、新規事業のタネとしても繋げたい
・イノベーションの方法論を習得させ、社内の機運を高めたい(社内アイデアソンの一環として実施)
・社内共創を促進させるために、メンバーの共創力を育てたい
・サステナビリティや生成AIなどの旬のテーマで新規事業を生み出したい
・プロジェクト形式の実践で、新規事業の創出と人材育成を両立させたい

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