コーチング手法の学習を通して具体的に問題解決する

プレイングマネージャーが多くなっている現在、自身の仕事を抱えながら部下を育てることは容易なことではありません。部下を育て活き活きとした職場をつくるのは管理職の重要な仕事のひとつです。管理職が日頃、直面している部下育成・指導の課題を明確にし、どうしたら部下の主体性を引きだし力を発揮させられるのか、育成できるのか、コーチング手法の学習を通して具体的に問題解決します。