カブシキガイシャマイナビ（キョウイクケンシュウジギョウブ）
このサービスのポイント
- 主観カメラのドラマ映像
- ドラマ映像はすべて主観カメラによって撮影されています。まさに自分自身がその場にいるような感覚です。
- 設定はビジネスシーン
- 架空企業の社員として研修は進みます。職場に近い状況で実施することで仕事に直結した学びを体得していきます。
- 多彩なミッション
- ドラマの展開にあわせて、ミッションが用意されています。ミッションごとに学びがあり、効率的に学ぶことができます。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | お問い合わせください。 参考例）貴社ご指定場所での個別研修 50万円～（1日あたり） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［講義］ |
サービス詳細
映像で実感、講義で納得！『限りなくリアルに近い職場空間』を再現
マイナビが提唱する新しい研修コンセプト【ムビケーションスタイル】は、『Movie（ムービー）』 『Education（エデュケーション）』 『Simulation（シミュレーション）』の３つの言葉を融合したコンセプト名で、『限りなくリアルに近い職場空間を再現した、究極のビジネスシミュレーション研修』です。
多くの登場人物によるドラマ仕立ての映像、リアルタイムでミッションが届く仕掛けなど、映像と現実がリンク。研修会場を架空の職場として演出し、その職場に配属になるという位置づけで受講者は研修に参加します。
リアルな職場を再現するため、講師は研修の進行役だけではなく、架空企業の課長・受講者の上司役として振舞います。業務を進め、失敗を繰り返しながら上司（講師）の指導によって成長していく。まさに、現場での育成（OJT）を、教室（OFF－JT）で実現するような研修です。
新入社員をはじめとした若手社員に必要な基礎力を総合的に学習します
経済産業省が提唱している社会人基礎力「前に踏み出す力」「チームで働く力」「考え抜く力」を軸に、新入社員が身につけるべきスキルや考え方を総合的に学習します。
下記のようなケースにおすすめです！
・環境に関わらず、自ら考えて行動できる社員を育てたい
・厳しい環境の中で社会人としての強さを持たせたい
・入社時の研修だけではなく、配属前の研修、フォロー研修として受けさせたい
得られる学び
・業務の進め方（報・連・相）
・効果的なコミュニケーション
・伝わる文書の書き方
・周囲からアドバイスを貰う
・チームで成果をあげる
・仕事への責任感
ミッション例の紹介 ～Mission1 会議資料を準備せよ～
【ミッション概要】上司からの依頼で夕方の会議に使う資料を準備することになった。30分で終わるはずだったのが、顧客からの急な依頼の対応・部長からの会議内容変更の知らせが…。
報・連・相を駆使し、優先順位を確認して資料を準備せよ！
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