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事業カテゴリ:
人材育成・研修

「人を創る」~学び方・教え方を通じて社会に貢献します~株式会社市進ホールディングス

カブシキカイシャイチシンホールディングス

http://ir.ichishin.co.jp/ir/ir_09.html

〒113-0033 東京都文京区本郷5-25-14竹下ビル
対応エリア:全国、海外、代表者名:下屋俊裕、従業員数:927名、資本金:14億7000万円

育成・研修 予備校の講師育成メソッドで、教え方のプロになる!

社内講師の方を悩ます「受講者の巻き込み方」「双方向の生み出し方」「質の高い発問の作り方」を、トレーニングで解決します。

解決できる課題:研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修設計]

このサービスのポイント

予備校講師育成のメソッド
「教える人としての心構え」「伝え方」「引き出し方」「やる気の高め方」「定着のさせ方」等の基本スキルを、講義と演習を通じて身に付けていただく研修を提供します。
コンサルティングによる継続的なサポート
組織内のインストラクション標準化という中長期的なご要望に応じて、研修体系の見直し、社内講師の育成・内製化等、効果的な研修プログラムの作り方等をサポートします。

サービスDATA

対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 講師力向上研修 35万円/1日~
社内教育体系化 コンサルティング 300万円~ (規模によります)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)研修講師派遣

サービス詳細

「講師力」(教え方、学ばせ方)メソッドに基づいた研修をご提供

 

「人を創る」を理念とする市進教育グループでは、予備校講師育成の際に「講師力が上がる25のコンピテンシー」を活用しております。この「講師力」(教え方、学ばせ方)メソッドには、「学習者のレベルに応じた教え方」、「身に付けさせたいスキル・知識・態度に応じた教え方」など、教える人にとって役立つ基本スキルが数多く盛り込まれています。私どもではこのメソッドを基に、「教える人としての心構え」「伝え方」「引き出し方」「やる気の高め方」「定着のさせ方」等の基本スキルを、講義と演習を通じて身に付けていただく研修をご提供しております。

また、組織内のインストラクション(教え方・学ばせ方)の標準化という中長期的なご要望に応じてコンサルティングによる継続的なサポート(研修体系の見直し、社内講師の育成・内製化等、効果的な研修プログラムの作り方等)も承っております。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 ・社内講師向け 講師力研修 (電機メーカー大手、IT関連企業、飲料メーカー 他)
・講師内製化を目的とした教育体系化コンサルティング (通信大手)
・社内講師アセスメント (製造メーカー大手)
・学習効果を高めるための既存研修教材の見直しコンサルティング (IT関連大手)
・管理職・リーダー向け 説明力強化研修(印刷出版大手、官公庁 他)