『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【対面開催】リアルな課題に向き合い、主体的に考える力が必要とされる時代 最前線の社会課題をみんなで解くプラットフォーム「課題ラボ」体験セミナー

世の中には、前例や既存のデータだけでは解けない課題がますます増えてきています。そんな現状に対応できる力が身につくプラットフォーム「課題ラボ」を体験して、自社の研修への導入を検討してみませんか。

採用面接で押さえるべきポイント-社員は充足していますか？-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「採用面接で押さえるべきポイント」をまとめてお伝えいたします。

キャリア入社者が直面する「特有の壁」とは？―理論で紐解くオンボーディングの最適解

「キャリア入社者の定着に悩む」人事・採用責任者の方にオススメ

【1/20(火)11:00～】社内理解と協力体制をつくる障害者雇用研修とは？～経営層・管理職・現場が同じ方向を見る組織づくり～

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

採用担当が直伝！ターゲット学生の心をつかむ「早期採用戦略」とは？ ～学生の意向を上げる面談・座談会の秘訣～／dodaキャンパス

新卒採用担当の方がリアル登壇！ターゲット学生の心を動かす面談・座談会のコツとは？

【1/20(火)オンラインセミナー】「見極め力」という名の誤解と、「惹付け力」を阻む壁を壊す！”面接の処方箋”

「見極め」と「惹付け」、それぞれの視点から面接品質を激変させるポイントを解説。 内定承諾率の改善、そして入社後の定着率など、採用成果の向上にもつながる実践的アプローチを紹介します。

掲げるだけで終わらせないパーパス浸透　～社員が自分ごと化する3つの仕掛けとは～

★ 参加者限定：パーパス浸透度チェックシートをプレゼント！

キッコーマンの人的資本戦略 キャリアに向き合う組織がエンゲージメントを育む

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第44回目の今回は、キッコーマン株式会社 鎌田 沙織さんをゲストにお迎えします。

『生成AI時代の「人的資本ポートフォリオ」戦略』 ～経営と人事をデータで繋ぐ、AI活用の最新アプローチ～【1/21(水)WEB開催】

このような方におすすめです ・経営戦略と人事戦略の連動に課題を感じている経営層・経営企画部門の方 ・人的資本経営において、「生成AI」を具体的にどう活用し、業務変革すべきか知りたい方

若手が辞めない会社の共通点！早期離職を止めるための3つの仕組み

超入門 　1時間で学ぶ労働基準法の基本のキ

人事担当者として押さえておきたい労働基準法の基礎を、短時間で分かりやすく整理するセミナーです。

＜ご好評につき追加開催決定！＞人材育成を企業の武器に　戦略人事実現のための育成体系の作り方

定年後の失速を防ぐ再雇用前に必要な「リセット」研修

どの企業でも人材確保が非常に難しく時代に突入しました。 そんな中、注目されるのが「シニア層」。ですがシニア層の多くは再雇用になると急に失速してしまいます。 失速を防ぐためのポイントを解説します。

AIで実現する“コスト管理の最適化”のためのダッシュボードマネジメント ～物価高・人件費高騰の中でも利益を最大化する～ 【無料/1日限定・ウェビナー】

支出の見える化とAIを活用したコスト分析によって、削減すべき支出・積極投資すべき支出を正しく判断するための仕組みの構築方法について、具体的にお届けします。

【1/21(水)オンラインセミナー】「なぜ”いい人”が採れないのか？」中途採用を”構造”から点検するアプローチ

中途採用の「応募が来ない」「辞退される」「定着しない」そんな“決まらない採用”に頭を悩ませる企業が増えています。本セミナーでは、すぐに取り組める中途採用の「構造と点検方法」をレクチャーします。

初めての障害者雇用ガイドPart２「合理的配慮って何？職場の理解を深めるポイント」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用担当としてこれだけは知っておきたい「合理的配慮」の取り扱いについて学んでいただけるオンラインセミナーです。

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

『圧倒的成果を上げる「破壊的な質問力」を身に付ける』 ～相手の「思考の枠」を外し、確実に実行を促す質問の技術～

対象【営業】【管理職】【経営者】 ・部下や顧客とのコミュニケーションにおいて有効な方法を知りたい方 ・質問をすることで解決に導きたい方

部門の能力を最大限に発揮する「部門経営者」を育成するセミナー 【無料/名古屋・現地見学会・時間自由】 実際開催する有料セミナーの見学が可能「幹部候補生スクール」

【無料見学会】社長視点の部門経営者を育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の、講義やグループワークなどの模様をご覧頂けます。時間帯もご相談可能。お気軽にお申込み・お問合せください。

リファレンスチェック市場のパイオニア back check 社に学ぶ、 バックグラウンドチェックの極意！