『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

dodaキャンパス導入前の方向け！30分でわかる他社との違いや成功事例を紹介／dodaキャンパス

【録画配信】27卒秋・冬以降や28卒の集客に！登録学生数トップクラスのdodaキャンパスとは？他社との違いや事例をご紹介します！

【11/4(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【11/5(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

新卒採用担当者が直伝！「個別対応」で学生に選ばれる企業へ ～現場を巻き込んだフォロー施策の裏側～／dodaキャンパス

新卒採用担当者がリアル登壇！採用担当"ほぼ1名"で実現する「学生の意向を上げる個別対応」とは？

NewsPicks法人プラン主催セミナー NewsPicks編集長が語る、「学ぶ組織」と「学ばない組織」　 ─ AI時代に、“学び”を止めるのは何か？

【人事・研修担当者必見！】負担最小化・成果を最大化する英語研修設計法

1日1時間で完遂率98%！社員の負担を最小化し成果を最大化する科学的英語研修設計法。NTTドコモも実践した「3S Framework」を無料公開。

御社のスペシャリスト職、ただの“肩書き”になっていませんか？ たった1つの前提が、制度と人を活かし始める

新任管理職 特訓キャンプ ～90日間行動変容プログラム ～ 説明会〈アーカイブ配信〉　11/5 　

管理職はチームを動かし、成果を出し続ける、未来の会社を支える「要」となる存在です。 「新任管理職特訓キャンプ」は、管理職として必要なマネジメントスキルを身に付け、普段の現場で活用できるプログラムです。

【11/6(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【人事・研修担当者必見！】忙しい社員の英語力を効果的に向上させるには？

管理職や多忙な社員の英語研修の成功率を上げたい研修担当者必見。続かない原因を分析し、明日から実践できる3つの処方箋で、成果の出る英語研修をデザインしませんか。

【参加特典あり】青田努氏と考える人事のキャリア戦略

セミナー後のアンケートにご協力いただいた方全員に、セミナー投影資料をプレゼント！

なぜ、誰も反対していないのにD&Iは進まないのか？ 多様性に関する調査2025から読み解く、無関心層へのアプローチ法

キャリア研修サービス説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

いち早く押さえておきたい！データだけではわからない28卒学生のリアルとは？／dodaキャンパス

産学連携教育の専門家が解説！実際に28卒学生と接しているからこそわかる、押さえておきたい学生のリアルとは？

≪社宅の名義変更手続≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます　個別対応｜11月10日～11月14日開催

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅名義変更業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪社宅の解約手続≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます　個別対応｜11月10日～11月14日開催

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅解約業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪社宅の更新手続≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます　個別対応｜11月10日～11月14日開催

「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅更新業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪借り上げ社宅≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます　個別対応｜11月10日～11月14日開催

「制度の仕組みを学びたい！」「部屋探しのコツは？」「なんでもいいから改善点を教えて」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

辞めると相談されたら負け！現場主導の離職予防とは？

更年期世代を支える職場づくり ― 健康課題とキャリア停滞を防ぐ

男女共通の健康課題である更年期症状。職場の理解と対応力が求められる今、企業が取るべき一歩をわかりやすく解説します。