『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【借り上げ社宅】＼＼引っ越し繁忙期の”名義変更業務”をサポート！／／社宅管理のプロが更新手続きの「困った！」を解消します。｜個別対応｜1月19日～1月23日開催

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅名義変更業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

【借り上げ社宅】＼＼引っ越し繁忙期の”解約業務”をサポート！／／社宅管理のプロが更新手続きの「困った！」を解消します。｜個別対応｜1月19日～1月23日開催

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」解約手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅解約業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

【借り上げ社宅】＼＼引っ越し繁忙期の”更新業務”をサポート！／／社宅管理のプロが更新手続きの「困った！」を解消します。｜個別対応｜1月19日～1月23日開催

「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」更新手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅更新業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪引っ越し繁忙期をサポート！≫　社宅管理のプロがあなたの疑問を解消します！社宅の「困った」なんでもご相談ください｜個別対応　1月19日～1月23日開催

＼”判断ミスの不安”を最小限に！／　引越繁忙期は「この対応で本当によかったのか」と迷いが生じやすい時期。その疑問を個別に丁寧にお伺いします！社宅運用の相談先としてご活用ください。※日時は調整可能です

パーソルキャリアの実践に学ぶ―「採用難」時代に、人的資本を”借りる”アプローチの最前線

採用難を乗り越える「人的資本を借りる」戦略を公開。パーソルキャリアの社内副業やアルムナイ連携の実践事例を詳しく解説します。他社との交流会を通じ、自社の課題解決を学べるオフラインイベントです。

【2月12日開催】Z世代採用 響くコンテンツ制作と大学リアル接点戦略

【企業の人事・広報担当者の皆さまへ】 Z世代と呼ばれる大学生層へのアプローチに焦点を当て、リアルな接触チャネルとデジタルコンテンツの融合による効果的な採用PR戦略を提案します。

管理職・人事担当者向け ハラスメントを生まないコミュニケーション ～DiSCで深める自己理解・他者理解～

このセミナーでは、DiSCという診断ツールを使い、人の行動やコミュニケーションの違いを理解することで、対人関係力向上、コミュンケーションの活性化を目指します。＜最少催行人数５名＞

【「上司」と「部下」のすれ違いの正体】 4コマ漫画から学ぶ、新入社員・若手社員が“ここで働きたい”と思える上司の関わり方／オンデマンドセミナー

職場の人間関係あるあるを描いた4コマ漫画シリーズ「はたらくわたし」。漫画で出てくる事例を著者自ら紹介。上司や先輩社員がどう関われば、新入社員や若手社員のモチベーションを引き出せるのか！？に迫ります

【20分オンデマンド視聴】 意欲低下・役割不明確・キャリアの閉塞感を打破する 4コマ漫画で学ぶ！『現場のリアルな声』から見えるミドルシニアの課題と本質

ミドル・シニアの意識が変わらないのはなぜ？ 現場の声や4コマ漫画を交えて、自分事化とキャリア再設計のヒントをお届けします。普段見過ごしがちな“現場のリアル”を見直す20分のショートセミナーです

【20分オンデマンド視聴】 何のための女性活躍推進？4コマ漫画で学ぶ「現場の本音」 会社と本人とのギャップを埋め、推進するための本質とは　

女性活躍って本当にうまく進んでる？現場の声や4コマ漫画を交えて、形骸化しない推進のヒントをお届けします。普段見過ごしがちな“現場のリアル”を見直す20分のショートセミナーです。

1on1で部下が本音を話すか否かは、上司の問いが決める。 信頼関係を築く“訊き方”を実演から学ぶ実践セミナー『1on1のコツと本質』＼オンデマンドセミナー／

実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。

【定着と活躍を支える1on1】 入社3か月目の中途社員との1on1をそのまま放映！ 多忙な管理職が新メンバーと信頼関係を築く1on1方法＼オンデマンドセミナー／

新メンバーの定着を左右する3か月目。本セミナーでは、中途社員とのリアルな1on1実演を通じて、多忙な管理職でも実践できる信頼構築とコミュニケーションのポイント、そして関係づくりの工夫をお伝えします。

【東京 1/13開催】トップコンサルタントと話せる！中途採用 個別相談会

【UMass MBA特別講義セミナー】 “伝わる”が成果を変える：職場のOSをアップデートする「クリティカル・ライティング」

特別講義セミナーを開催いたします。 本セミナーでは、クリティカル／ロジカルシンキングを骨格に、目的→根拠→結論の型で「誤解されにくい説明」を組み立てる考え方をご紹介します。

【オフライン開催・福岡(博多／博多筑紫口／小倉)会場】 新年度に備える！ 再休職・離職を防ぐための実践型復職支援とリワーク活用法

メンタルヘルス不調による休職の長期化や離職に悩む経営者・人事担当者の方は少なくありません。本セミナーでは、「リワーク支援」の基本に加え、再発防止のための仕組み、職場復帰後の定着支援について解説します。

キャリア研修サービス説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

【アーカイブ配信】休職・離職を防ぐためのメンタルヘルスマネジメント講座 ～ストレスの仕組みを理解し、不調を“未然に防ぐ”セルフケア～

休職を未然に防ぐために必要な“セルフケア”と“ラインケア”の正しい理解と実践ノウハウを2回シリーズでお届け。第1回は、ストレスの仕組み、不調サイン、コーピングなどセルフケアの基本の実践手法をご紹介。

脱！「つまらない」研修！ Z世代新人が「本当におもしろい」と思える研修のつくり方 ～設計の工夫で“気づけば学びになっていた”状態は生み出せる！～

【オフライン開催・静岡(浜松/静岡)会場】 新年度に備える！ 再休職・離職を防ぐための実践型復職支援とリワーク活用法

メンタルヘルス不調による休職の長期化や離職に悩む経営者・人事担当者の方は少なくありません。本セミナーでは、「リワーク支援」の基本に加え、再発防止のための仕組み、職場復帰後の定着支援について解説します。

【オフライン開催・大阪(新大阪／あべの天王寺／枚方)会場】 新年度に備える！ 再休職・離職を防ぐための実践型復職支援とリワーク活用法

メンタルヘルス不調による休職の長期化や離職に悩む経営者・人事担当者の方は少なくありません。本セミナーでは、「リワーク支援」の基本に加え、再発防止のための仕組み、職場復帰後の定着支援について解説します。