※本セミナーはハイブリッド開催です。東京会場（リアル開催）でのご参加をご希望の方は、お手数をおかけしますが、件名に「会場参加希望」と明記の上、下記までご連絡をお願いいたします。 seminar@kaonavi.jp

「LMS（学習管理システム）や公募型研修、キャリア面談などを用意したものの、期待したほど社員が活用してくれない」

「自律的なキャリアを歩む文化を醸成したいが、やり方がわからない」

今回はこのような課題を持つ人事の皆さまに向け、「キャリア自律」をテーマに外部のプロと実践者である人事の方をお招きし、「理論」と「実践」をセットで解説するセミナー実施をします！

【理論編】では、企業向けの研修サービスや人材育成ソリューションの提供を通じ、これまで数多くの企業の「キャリア自律」を支援してきた株式会社グロービス様がご登壇。キャリア自律が必要な背景から実行策、また仕組み（カオナビ）×学習（GLOBIS 学び放題）を組み合わせた具体的な設計方法など、専門家の立場からお話しをいただきます。

【実践編】では、創業100年を超える歴史を持ちながら、「キャリア自律」を推進する株式会社Too様がご登壇。いかにして社員が自ら学ぶ文化・仕組みを作っているのか、またカオナビの学習管理システム（ラーニングライブラリ）を活用した育成施策までお話しいただきます。

こんな方にオススメ

【人事責任者、人事担当者、育成ご担当者様、人材開発ご担当者様】

• キャリア自律の推進が、現場任せ・管理職任せになり停滞している企業様
• LMSや公募研修などの「箱」は整っているが、社員が自ら使ってくれない、学びの文化が定着しないという悩みを抱えている企業様
• システムを活用したキャリア自律の事例を知りたい方
• 人事労務DXに興味がある方