2026/03/19（木） 10:00 ～ 11:00開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- 書類選考・適性検査
【特典あり】従来の適性検査・面接では見抜けない「思考力」がある
―― 新卒採用の見極めが難しくなった本当の理由
従来の新卒採用の適性検査・能力検査では捉えにくい変革人材を可視化する新アセスメントをご紹介します。これからの時代に必要な人材の採用に必見。
- 開催日時
- 2026/03/19（木） 10:00 ～ 11:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）
- 特典
- 人事担当者限定「イノベーターズディスカバリー」無料受検体験付
セミナー概要
■概要
新卒採用の適性検査は、定番の「SPI」や「玉手箱」だけでなく、さまざまな分析ツールが生み出され、自社の求める人材像に応じて使い分ける時代が来ています。
とりわけ、今求められているのは、変化の激しい時代に企業を成長へ導く、「変革人材」の特性を持つ人材です。
本セミナーでは、従来の検査や面接では見極めにくい思考力・資質を可視化する新しいアセスメント「イノベーターズディスカバリー」をご紹介します。
本ツールは新規事業開発プロジェクトのメンバー選抜、DX人材や次世代経営幹部候補の発掘など幅広い用途に活用できますが、
今回は特に新卒採用に焦点をあて、その背景や理論、導入事例を開発メンバーがわかりやすく解説。
採用の新基準を提示し、人材発掘の実践的ヒントをお伝えします。
特典：人事担当者限定「イノベーターズディスカバリー」無料受検体験付
講師情報
株式会社トランストラクチャ
マネージャー
辻 英夫（ツジ ヒデオ）
大学卒業後、大手人材サービス企業の法人営業職として中途採用戦略立案、求人広告の設計に従事。その後、人材開発・組織開発サービス企業にて研修を中心とした企画・新サービス開発に携わる。現在、当社コンサルティング部門のマネージャーとして、人材アセスメント領域を中心とした組織・人事コンサルティング業務に取り組むほか、新サービス開発等の業務を行う。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/03/19（木） 10:00 ～ 11:00
（受付2026/03/19（木）09:45～）
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 辻 英夫 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | 人事担当者限定「イノベーターズディスカバリー」無料受検体験付 |
| 申込期限 | 2026/03/13（金） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/03/18（水） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社トランストラクチャ |
企業情報
| 株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 高柳 公一 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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- スキル測定
スマートアセスメント(R) Ver.2.0
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『未来のイノベーターを採用で見極めるには？～非革新的企業文化から脱却する人材戦略』
- お役立ちツール
- 適性検査
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