多くの大手企業において、経営層が人的資本経営やリソースシフトを叫ぶ一方で、実務の現場からは部門の壁に阻まれ、優秀な人材ほど動かせない、評価やスキルのデータが分断されており、誰を抜擢すべきか判断できないといった声が聞こえてきます。

システムを導入したものの、それが単なる人事情報の保管庫になっていないでしょうか？

本セミナーでは、リクルートマネジメントソリューションズ 長尾氏より、以下の点を中心にお伝えします。

・大手企業において、なぜ適材適所/適所適材が進まないのか？その要因を紐解きながら、変化の激しい時代に必要な人材配置・活用の考え方を解説
・タレマネシステム導入企業が陥るデータ活用の壁

システムはあるが、人が動かない。その壁を突破するヒントをお持ち帰りください。

※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。

見逃し配信期間：2026年3月6日 23:59 まで
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ

【人事・人材開発責任者、経営者】

• すでにタレマネシステムを導入済みだが、運用が人事管理に留まり、リソースシフト配置転換や適材適所/適所適材の意思決定に活かせていない方
• タレントマネジメントシステムを導入したがうまく機能していない方
• 人事部門だけのシステム活用ではなく、会社全体でシステムを活用していきたい方
• 他社の大手企業の失敗・成功事例を知りたい