障害者求人数・就職件数は過去最多を記録（※1）する一方、
主な採用対象である精神障害者／発達障害者の1年後定着率は55.59％（※2）と、
「雇用したその先」が大きな課題となっています。

・業務切り出し
・採用見極め
・定着体制構築
・能力開発と向上
・キャリア形成…

その一つ一つを、貴社の環境に合わせて解決するサービス
『障害者雇用支援サービス サポート付きサテライトオフィス INCLU(インクル)』

その仕組み、メリット、実際の利用企業様や働く障害者の声と共に解説します。
多様な人が活躍する障害者向けサテライトオフィスサービスの実態をお確かめください！

みなさまのお申し込み、心よりお待ちしております。

（※1）厚生労働省『令和６年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況』
（※2）厚生労働省『令和7年6月10日第6回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会』