■このサービスのポイント

1.無料個別相談会とは？
障害者雇用に関するさまざまな課題についてご相談いただける機会です。現状のお困りごとの改善や、課題の整理など、壁打ち感覚でお気軽にご相談いただけます。

2.10年以上の経験者が対応
障害者雇用領域で10年以上にわたり企業支援を行ってきた経験を持ち、さらに管理職として障害のある社員のマネジメント経験もある担当者が対応します。

3.企業規模に関わらず相談可能
初めて障害者雇用を検討される企業様や、中小企業のお客様にも、豊富な事例をもとに壁打ちのご相談が可能です。

▼サービス詳細
●障害者雇用に関する“次の一手”を一緒に考えませんか？
弊社では定期的に障害者雇用に関するセミナーを開催していますが、毎回質疑応答では多くのご質問・ご相談をいただき、お時間を延長することもあります。
「何から取り組めばよいのか分からない」「雇用管理上こういった場面ではどうすればいいか」など、さまざまな課題に悩む方も多いのではないでしょうか。
そこで今回、無料の個別課題相談会を開催します。
採用計画や予算が未定でも問題ありません。壁打ち感覚でお気軽にご相談ください。

●こんなお悩みをお持ちの方におすすめ
・何から取り組めばよいか分からない
・業務の切り出しが難しい
・母集団形成や求人作成に悩んでいる
・コストがかかっても農園代行を検討しているが、長期的な活用に不安がある
・他社事例や最新の市況感を知りたい
・「どんな準備が必要か」「どのような選択肢があるか」を具体的に知りたい

●相談者プロフィール
安原 徹 パーソルダイバース株式会社 法人マーケティンググループ マネージャー
経歴：関西エリアで精神障害のある方の支援を担当。2021年に関西営業マネジャー、2023年より中部・西日本営業マネジャーを歴任し、多くの企業支援に従事。
特徴：10年以上障害者雇用に関わり、管理職として障害のある社員のマネジメント経験もあり、幅広い視点でアドバイス可能です。

●無料個別相談会 概要
日時：個別調整
方法：Teamsオンライン
所要時間：30分
費用：完全無料
対象：企業の障害者採用担当者・経営者・一緒に働く方
※同業他社様はお断りする場合がございます
定員：各月5社（先着）

●当日の流れ
・貴社の障害者雇用状況や課題をヒアリング
・課題に合わせた情報提供や解決策のご提案
（例：市況感、他社事例、弊社サービスのご案内）

※サービス利用前提でなくても構いません。情報収集や壁打ち目的でも歓迎です。

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＜注意事項＞
※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。自動返信メールより、本申込みいただきますと申込が完了いたします。

※本個別相談会は、人事関連部署の方を対象とさせていただいております。障害者雇用に関するビジネスを展開されている弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加はご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。

※本個別相談会にお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。
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