2026/02/13（金） 14:00 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講
- ハラスメント防止・対応
- 組織課題の特定と解決策
- メンタルヘルス・EAP
2/13(金) 「指導」がハラスメントになる時代、管理職はどうすれば良いのか？ 事案化させないコミュニケーション方法
ハラスメント対策が進む一方で、部下との関わり方に悩む管理職は増えています。本セミナーでは、「ハラスメント」を過度に恐れず、部下との信頼関係を築くための実践的なコミュニケーション手法を解説します。
- 開催日時
- 2026/02/13（金） 14:00 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／Zoomウェビナー/ YouTube
- 特典
- アンケートにご回答いただくと、セミナー資料をダウンロードいただけます
セミナー概要
パワハラ防止法施行以降、多くの企業でハラスメント対策が進められてきました。
しかし現場では、ハラスメントを恐れるあまり、部下との関係が希薄になり、
回避的なコミュニケーションに陥る管理職が増えています。
その結果、信頼関係が築けず、組織の活力や生産性に影響を及ぼすケースも少なくありません。
本セミナーでは、現在のハラスメントを取り巻く状況を整理した上で、
管理職が萎縮せずに部下と向き合い、信頼関係を構築するための具体的な考え方と実践方法を解説します。
日々のマネジメントに悩む管理職、またその支援を担う人事担当者にとって、有効なヒントを提供します。
＜こんな課題をお持ちの方におすすめ＞
-
ハラスメント対策に行き詰まりを感じている方
-
課員とのコミュニケーションに苦慮している管理職がいる方
-
職場内のハラスメント事案を無くしたいと思っている方
講師情報
ピースマインド株式会社
組織援コンサルティング部 EAPコンサルタント
臨床心理士・公認心理師
武田 英彦（タケダ ヒデヒコ）
国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアに従事。その後、ピースマインド株式会社に入社。現在、EAPコンサルタントとして社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。
専門領域：産業領域におけるカウンセリング、組織へのコンサルテーション（休復職支援・職場改善活動支援）、ハラスメント事案調査、コーチング
詳細情報
| 開催日時 |
2026/02/13（金） 14:00 ～ 15:00
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講Zoomウェビナー/ YouTube |
| 講師 | 武田 英彦 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 特典 | アンケートにご回答いただくと、セミナー資料をダウンロードいただけます |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/02/13（金） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ピースマインド株式会社 |
企業情報
| ピースマインド株式会社 [ピースマインドカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 荻原 英人 |
| 従業員数 | 90名 |
| 資本金 | 19,576万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
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