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研修プログラム体験会【第10回】
部下のキャリアを共に描く上司が組織を強くする
「部下のキャリア開発支援研修」
社員の価値観が多様化した今、鍵を握るのは、上司が一人ひとりの強みと志向を見極め、「ありたい姿」の実現を後押ししながら組織成果へつなげるマネジメントです。
- 開催日時
- 2026/01/30(金) 15:00 ~ 16:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/聴講型/動画配信プラットフォーム 「ネクプロ」利用
セミナー概要
「部下のキャリア開発支援研修」
社員の価値観が多様化した今、鍵を握るのは、会社が求める人材像を組織が主導しながら社員のキャリア形成を支援することではなく、上司が一人ひとりの強みと志向を見極め、「ありたい姿」の実現を後押ししながら組織成果へつなげるマネジメントです。
そのためには、(1)部下育成におけるキャリア開発支援の重要性の理解、(2)面談のスキル 、(3)キャリア開発支援計画の立て方など 具体的なキャリア開発支援スキルが管理職に求められます。部下とキャリアビジョンを共有し、ともに成長する管理者の育成は、社員のキャリア自律の促進にもつながります。キャリア自律の推進や管理職のマネジメントスキルに課題をお持ちの人事・人材開発ご担当者様、ぜひご参加ください。
【研修プログラム体験会】
研修を一部無料でご体験いただけるイベントです。
マネジメント力強化や新人・若手の育成、キャリア自律など
貴社の人材育成課題とニーズに寄り添う多彩なラインナップをご用意。
導入前に“効果”と“手応え”をぜひご確認ください。
●このような方におすすめです
・社員のキャリア自律に向けた施策に課題をお持ちの方
・管理職のマネジメントスキルのレベルアップに課題をお持ちの方
-- オンライン参加の留意点 --
本セミナーは、動画配信プラットフォーム「ネクプロ」を使用して開催いたします。
お申込み後のメールに当日ご参加用のURL、
ならびに視聴環境確認用のURLを添付しておりますので
正常に視聴できるかどうか、当日までにご確認ください。
個人/ 教育サービスを提供している企業様の登録はお断りしております。
※体験会は法人のお客様限定となります。
また、人材育成事業(講師の派遣事業やコンサルティング事業を含みます。)、
その他当社が競業と判断する事業を現に行い、又は行おうとしている事業者は
お申込みいただけません。お申込後であっても、申込者が上記の事業者に該当すると判断した場合、ご参加をお断りさせていただくことがございます。
プログラム
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講師情報
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
パートナーコンサルタント
山田 学(ヤマダ マナブ)
【専門分野】
キャリア開発、コミュニケーション、コーチング、リーダーシップ、マネジメント
【経歴】
・1989年 大学卒業後、企業向け社員教育・研修・コンサルティング営業を担当
・1991年 分社により株式会社日本能率協会マネジメントセンター転籍、その後企画開発・マーケティング・研修事業部門・新規事業を担当、事業本部責任者を経て、2024年よりパートナー・コンサルタントとして独立、現在に至る
【資格】
・日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー、TPI 認定インストラクター、CRI 技法( インストラクショナルデザイン) コースデザイナー、キャリアチャレンジワークショップ認定トレーナー
詳細情報
| 開催日時 |
2026/01/30(金) 15:00 ~ 16:30
(受付2026/01/30(金)14:55~)
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー(オンライン)聴講型動画配信プラットフォーム 「ネクプロ」利用 |
| 講師 | 山田 学 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 10名 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 14:55 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/30(金) 14:00 |
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 主催 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
企業情報
| 株式会社日本能率協会マネジメントセンター [カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 張 士洛 |
| 従業員数 | 409名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア語学・資格・学校ビジネス効率化・支援 |