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2025/10/15(水) 13:00 ~ 2026/12/31(木) 23:55開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 中堅社員研修
  • ミドル・シニア研修

【アーカイブ】社員の主体性を引き出す「評価フィードバック」と組織データ活用の実践

本セミナーで、人事考課システムの改善や次世代幹部候補選定における情報可視化の課題を乗り越えた、カオナビご利用企業のリョービ株式会社様にご登壇いただきました。

開催日時
2025/10/15(水) 13:00 ~ 2026/12/31(木) 23:55
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【アーカイブ】社員の主体性を引き出す「評価フィードバック」と組織データ活用の実践
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

本セミナーでは、人事考課システムの改善や次世代幹部候補選定における情報可視化の課題を乗り越えた、カオナビご利用企業のリョービ株式会社様にご登壇いただきました。

特に注力されている「社員の主体的な成長を促すフィードバックの仕組み」と「組織データの見える化」の2点について、具体的な事例とノウハウを余すところなくお話しいただきます。

人事考課運用の工夫や人材データを活用した育成術、そして有給取得状況や育休取得状況など、組織データを可視化する狙いと効果についても詳しく解説。
人事システムの運用から得られた変化や工夫点もお伝えしますので、貴社の人材戦略推進に役立つヒントをぜひお持ち帰りください。

※本セミナーは過去に開催したセミナーの録画配信です。ご紹介する情報は、一部、配信当時のものとなっております。

プログラム

【第1部】ユーザー様事例発表&ユーザー対談&質疑応答
(講師)リョービ株式会社
    人事部部長 松村 信利 氏

講師情報

松村 信利 氏

リョービ株式会社
人事部部長

松村 信利 氏

1993年、新卒で入社。以来、30年以上にわたり人事労務、人材開発の第一線で活動。時代にあわせた人事制度の変更、国内外グループ会社との人事労務面の調整、新卒の採用実務および研修の企画運営などの実務を幅広く経験し、2021年からは人事部長として人事部全体を率いている。昨今は、かっこよく言えばHRBP的に各事業の相談にも応じている。ソフトボール同好会にも所属し、昔と変わらない目線で社員ひとりひとりとの交流を大事にすることがモットー。
※役職等は講演当時のものです

詳細情報

開催日時 2025/10/15(水) 13:00 ~ 2026/12/31(木) 23:55 (受付2025/10/15(水)12:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 松村 信利 氏
受講費 無料
定員 500名
申込期限 2026/09/30(水) 23:55
申込後のキャンセル期限 2026/09/30(水) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社カオナビ

企業情報

株式会社カオナビ [カブシキカイシャカオナビ]
所在地 〒150-6138  東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
従業員数 394名
資本金 11億5,296万円 ※2024年3月末時点
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発ビジネス効率化・支援