※お申込に際しましては、下記「■注意事項」をご一読ください。

採用が難しくなってきている昨今。

採用ターゲットからの応募があっても、
選考中や採用条件提示後に発生する選考辞退にお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

応募当初は入社に意欲的な転職希望者でも、選考の途中で考えが変わるケースは多くあります。
少しでも転職希望者の入社意欲を高く維持したまま、狙った人材を採用するには、
どのようなことが理由・原因となって辞退が起きているかを知っておくことが重要です。

そこで本セミナーでは、「doda」のキャリアアドバイザーとして1,500人以上の転職支援を担当、
当社新卒採用／中途採用の面接官も担い、
法人企業へ面接官研修なども行っているパーソルキャリア株式会社　住永 正が登壇します。
転職希望者の「本音の辞退理由」を元に、自社への入社を促すためにやってはいけない対応、
やった方が良い対応を、最終選考フェーズに焦点を当ててお伝えします。
人事や採用担当者の皆様は、求職者心理を学ぶことができる貴重な機会となりますのでぜひお申込みください。

下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです。

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・入社前辞退、最終選考辞退を低減したい
・転職希望者の心理を把握して、採用したい人材を逃さないための方法が知りたい
・採用の歩留りを改善し、効率的に採用がしたい

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■注意事項
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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、
　本申込みのご案内を送らせていただきます。

※期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加を
　ご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。

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