ハウス食品グループ本社株式会社
ダイバーシティ推進部

加藤　淳子（カトウ　ジュンコ）

営業部門での勤務の後、2016年人材部門へ異動。自身の介護経験もふまえ、「介護を抱えても、仕事と両立して働くことができる組織」を目指し、2020年、国内グループ会社を対象に介護支援策スタート。知識を得て行動することで、不安の解消や働き方の選択肢を広げて欲しいというメッセージを発信している。

経済産業省【企業経営と介護両立支援に関する検討会】に委員として参画された。

株式会社チェンジウェーブグループ
ビジネスケアラー支援事業部　部長

中根 愛（ナカネマナ）

2020年　株式会社リクシスに参画
2021年　カスタマーサクセス部門を立ち上げ
2022年　LCAT事業部　責任者
2024年　チェンジウェーブグループとしてスタート、現在に至る

企業向けビジネスケアラー支援の責任者としてDEI部門や人事部門を中心に支援。
課題感のヒアリングから施策設計を行い、導入から、継続施策として
活用いただくための仕組みづくりを行う。
導入企業様の目標・課題に寄り添いながら目標達成・課題解決、効果測定まで
一気通貫してサポートを行っている。