本動画セミナーでは、厚生労働省より発表されている障害者雇用に関する「2025年度・2026年度の法改正」について解説しております。また2024年度に改正され、企業への影響が大きい「合理的配慮・算定対象の拡大」も併せてご紹介しております。障害者雇用に関する職務を担当される際には、ぜひご視聴ください。
 

【こんな企業さまにおすすめです】

• 障害者雇用における最新の法改正内容を把握したい
• 法定雇用率の引き上げ、除外率の引き下げなど、最新の情報を把握したい
• 厚生労働省より公表されている最新の法改正内容を知りたい

【セミナーのポイント】

• 第１章：2025年度・2026年度の改正
• 第２章：2024年度の改正 雇用率算定対象の拡大
• 第３章：2024年度の改正 合理的配慮の提供 義務化

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＜注意事項＞
※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。自動返信メールより、本申込みいただきますと視聴が可能です。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいております。障害者雇用に関するビジネスを展開されている弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。

※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。
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