カブシキカイシャリクルート
- 無料
- WEBセミナー
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- 人材採用
今こそ見直すべき労務・人事制度とは - 変化する労働市場と従業員の価値観にどう対応するか -
労務・人事の重要テーマを社労士が解説!
変化する労働市場と多様化する従業員の価値観に対応するには?
未払い残業や給与制度などの課題を取り上げ、
時代に合った制度設計と実践的なノウハウをお伝えします。
- 開催日時
- 2025/07/11(金) 13:00 ~ 14:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoomウェビナー

- 特典
- セミナー後アンケートへのご回答で資料提供あり
セミナー概要
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2026年以降の法改正ポイント解説
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8割の企業が未払い残業有!就業規則と運用見直しのポイントとは?
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労務管理とあわせて見直したい給与制度とは?いま注目される「給与の即払い」について
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従業員満足度が上がる?取り組むべき施策、取り組んではいけない施策
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毎年雇用契約書を締結している企業が増加中!その訳とは?
講師情報

社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネジメント
特定社会保険労務士
馬場 栄(ババ サカエ)
「労務リスクをなくし、 企業の経営者と社員を守る」ことを使命とするヒューマンリソースマネージメントの特定社会保険労務士。
現在まで3,500社を超える中小企業の就業規則改定や問題社員対策を専門とする一方、最近は社員定着率を上げる取組として、SaaS製品の導入指導やBPO事業も積極的に行っており経営者・総務人事責任者から高い評判をいただく。また、書籍も出版しており、著書には労働行政対策として『社長、その労務管理はダメです』や、就業規則の社員向け説明書とした『就業規則のトリセツ』等がある。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
サービス企画部 マネージャー
山本 知子(ヤマモト トモコ)
KING OF TIMEの販売・拡販で950社超の導入を支援し、大手警備会社のOEM立ち上げ経験も持つ。現在はサービス企画部マネージャーとして製品利用促進に貢献。セミナーでは、豊富な課題解決経験に基づき、実践的なノウハウを具体例を用いて解説。

株式会社リクルート
ペイロールプロダクト部 部長
渡辺 和樹(ワタナベ カズキ)
2013年4月に株式会社リクルートコミュニケーションズ(現:株式会社リクルート)に入社。HR領域における採用支援業務や新規事業開発などを経て、業務支援領域における新規事業開発を担当。『Airワーク 給与支払』のプロダクトグロースを推進。
詳細情報
開催日時 |
2025/07/11(金) 13:00 ~ 14:30
(受付2025/07/11(金)12:50~)
Googleカレンダーに登録 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)ライブ受講Zoomウェビナー |
講師 | 馬場 栄、山本 知子、渡辺 和樹 |
受講費 | 無料 |
特典 | セミナー後アンケートへのご回答で資料提供あり |
申込期限 | 2025/07/11(金) 13:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/07/11(金) 13:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
主催 | 株式会社リクルート |