多くの企業が、コンピテンシーを活用した人材育成に取り組んでいます。しかし、その運用現場からは、次のような課題の声が聞こえてきます。

・実際の現場にマッチしておらず、使えない

・抽象的すぎて、どう解釈すればよいかわからない

・せっかく作ったが、現場に浸透していない

本セミナーでは、こうした課題を解消するための“人材開発に本当に使えるコンピテンシーモデル”の設計と運用のポイントを、実践事例とともにご紹介します。

●こんな人事・組織開発担当の方におすすめ

・課題のある職種や階層に対して、より効果的な人材育成を進めたい方

・現場の社員が「これなら使える」と感じる、実用性のあるコンピテンシーを設計したい方

・上司による指導のバラつきをなくし、必要な行動を“共通言語”として整理したい方

・コンピテンシーを導入したが、活用されず形骸化していることに課題を感じている方

●セミナーで得られること

・人材育成になぜコンピテンシーが有効なのかを理解できる

・育成のためのコンピテンシーモデルの設計手順を知ることができる

・現場にコンピテンシーを浸透させるための運用方法がわかる