※お申込に際しまして、下記「■注意事項」をご一読ください。

 

自社の採用活動に注力し、

各採用フェーズで転職希望者に魅力的に映るよう工夫を凝らすことは、

人材獲得競争が激化する今、ますます重要となっています。

 

しかし、その採用活動において、意図せず法律的にNGとされている方法を

実施してしまっていることも少なくありません。

情報が急速に拡散する現代社会では、

一つの不適切な対応が企業の信頼を失うリスクを孕んでいます。

年間を通じてさまざまな採用関連業務に従事する

多忙なご担当者様も多くいらっしゃる中、

採用における法律的な規制を理解し、

それらを採用プロセスに反映させることは容易ではありません。

 

そこで、本セミナーでは採用活動の基本フェーズである

「求人票作成」「面接」「内定」で見落としがちな法律的にNGとなる採用のやり方を、

最新の法改正も踏まえて、弁護士　藥師寺 正典氏に解説いただきます。

また、法的な知識に加え、リスク認識と対策の理解を深める

身近なNG事例もご紹介いたします。

 

「自社は法律を遵守できているか？」と不安に感じるご担当者様へ、

適切な採用活動の実践やリスク対策を講ずるヒントをお届けします。

皆様のご参加を、心よりお待ちしております。

 

下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです

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・採用シーンにおける法律的な問題を避けたい

・法律的な規制について理解不足であると感じている

・適切な採用ガイドラインの作成に困っている

・法律遵守に基づくリスクマネジメントについて学びたい

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■注意事項

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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※オンラインセミナーは開催2日前までに本申し込みください。
　期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
　予めご了承ください。

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