＜このような方におすすめ！＞
・仕事上で活躍できる程の英語力を備えた人材がいない・少ない
・英語研修やグローバル人材育成の必要性が出てきた
・英語研修制度を入れているが効果が出ているのか不明

＜ウェビナー内容＞
現代の日本のビジネス環境において、英語の実践力やグローバルマネジメントスキルを備えた「グローバル人材」が求められる一方、ビジネスレベルの英語力を持った人材は日本にわずか数％しかいません。多くの企業様がグローバル化する取引先や顧客への対応に不安を抱いているかと思います。

このような状況下で、企業としていかに人材育成・研修という観点からアプローチするのが効果的なのか、「選抜型研修」と「福利厚生型研修」の視点から解説します。

☆社員の英語力向上を目的に英語研修や英会話を導入したが効果がよくわからない。
☆社員の毎日の多忙な生活の中で英語学習・研修に割く時間はなさそう。
そんな状況のご担当者様にも必見のウェビナーとなっております。

※同業者様のご参加はお断りさせていただいております。