※2024年8月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

■参加者の声
・採用活動においてオープンカンパニー・インターンシップ参加後へのフォローへ課題を感じていたため、学生への接触回数の重要さや学生が求めている情報等が知れました。
・学生の見ているポイントを理解することが重要というパートが非常に勉強になりました。

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サマーインターンシップも終盤を迎え、26卒採用がいよいよ本格化する時期となりました。
理系新卒採用競争が激化する中、夏の施策から本選考への繋ぎとめや、秋以降の追加母集団施策に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。

そこで今回のセミナーでは、国内最大級の理系学生データベースを駆使した理系採用トータル支援サービス「Acaric」を提供する株式会社アカリクと、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を提供するPR Tableが秋以降の理系採用について、インターンシップ等で接点を持った学生の繋ぎとめ・魅力付けのポイントや、追加母集団形成に効果的な施策について徹底解説します。ぜひお気軽にご参加ください。

■注意事項
・60分程度の講演となります。
・お申込み後、メールにて視聴方法についてご連絡いたします。PCでのご視聴を推奨いたします。