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”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる株式会社ノビテク

カブシキガイシャノビテク

  • 東京都/文京区
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • その他

あらゆる課題が解決できる課題解決スキルを獲得! アダプティブリーダーシッププログラム公開講座<全4回>2024年10月開始

「アダプティブリーダーシッププログラム公開講座」は、変化の激しいビジネス環境でのリーダーシップを養うための革新的なプログラムです。実践的なスキルを短期間で習得できます。

開催日時
2024/10/11(金) 14:00 ~ 18:00
参加費
165,000円
開催地
東京都文京区
あらゆる課題が解決できる課題解決スキルを獲得! アダプティブリーダーシッププログラム公開講座<全4回>2024年10月開始
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

アダプティブリーダーシッププログラム公開講座<全4回>2024年10月開始

当公開講座は、集合形式の研修(会場:ノビテクセミナールーム※)と、オンライン形式の研修(Zoomミーティングを利用)を組み合わせた公開講座です。※東京都文京区小石川2-1-12小石川トーセイビル10階

■概要

「アダプティブリーダーシッププログラム公開講座」は、変化の激しいビジネス環境でのリーダーシップを養うための革新的なプログラムです。集合研修とオンライン研修のハイブリッド形式で提供し、実践的なスキルを短期間で習得できます。

 

■受講が最適な方

  • プレイヤーとマネージャーの業務バランスに悩んでいる方
  • 部下育成の難しさを感じている方
  • リーダーシップを向上させたいと考えている方
  • 自分の課題解決方法を探している方

企業の人事教育担当の方へ

多くの管理職・リーダーシップ研修がある中で、最も効果的なのはこの「アダプティブ研修」です。受講生の行動変容があきらかに見られ、現場での実践力が大幅に向上します。

個人のリーダーの方へ

自分のチームを率いる中で、何かがしっくりこないと感じている方、具体的な課題を持ち込んで解決方法を学び、現場での実践後もフォローアップが受けられます。

 

■受講で得られるメリット

  • 短期間でリーダーシップの核心を習得
  • 具体的な職場の課題に即座に適用可能な解決策を学ぶ
  • ハーバードケネディスクール修了の専門家からの的確なフィードバック
  • 効率的な学習を実現するオンラインと対面のハイブリッド形式
  • 少人数制での濃密な学びとネットワーキングの機会

 

■当公開講座の詳細

全4回開催。初回と最終回は集合形式で、残りの回(2・3回目)はオンラインで行います。
会場はノビテクセミナールームです(住所:東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階)。
オンラインでは、パソコン(カメラ・音声機能があるもの)が必須です。
各回14:00開始、18:00終了です。

第1回:2024年10月11日(金)14:00〜18:00 集合形式

第2回:2024年10月25日(金)14:00〜18:00Zoom オンライン形式

第3回:2024年11月15日(金)14:00〜18:00Zoom オンライン形式

第4回:2024年12月6日(金)14:00〜18:00 集合形式

 

リーダー、上司としての究極のゴール・能力とは何だろうか?

売上を上げること。よいチームを作ること。組織を改編すること。部下を育成すること。事業を開発すること。多様性を持つこと。ビジョンを語ること。とにかく結果をだすこと。

色々考えられるだろう。しかし、アダプティブ(適応型)リーダーシップ論では、社長であれ、役員であれ、部長であれ、課長であれ、突き詰めると、リーダー・上司に必要な能力はわずか5つと考える。

リーダー・上司に必要な5つの能力

・真の目標が作れる
・その目標達成のための課題が解決できる
・部下に慕われる
・部下が自走する
・そして、自らが成長し続ける
 

繰り返しますが、社長でも課長でも、究極的に必要な能力は全く同じです。異なるのは、「率いる部下の数」だけです。そして、階層の異なる全上司が上記5つの能力を100%身に着けたら、その会社は全ての競合会社に勝利し、成長し続けるでしょう。

上記5つの能力は、時に矛盾します。例えば、目標達成に向かって部下を率いるのはトップダウン的能力だが、部下の自走を促すのはボトムアップ的能力。しかし、両方ともリーダー・上司必須の能力です。

これらの矛盾をのりこえ、リーダー・上司に究極的に必要な5つの能力を、理論的、かつ、効率的に獲得できるのが、アダプティブ(適応型)リーダーシップ論です。

 

■ご注意事項

  • 最小催行人数5名。 
  • 受講に関しての詳細は、お申込み後に別途ご連絡いたします。
  • 進行により終了時間が若干遅くなる場合がございます。
  • 映画をご自身でレンタルして視聴いただく課題があります。

プログラム

1日目
14:00 ~ 18:00
初日カリキュラム要約
・なぜ、あなたは部下に慕われないのか?
・なぜ、あなたの部下は自走できないのか?

この2つを解決する「パワー理論」と「ワークバック理論」を学ぶ

グラウンドルール
数人自己紹介
what is going on now?
事例検討1~3
次回までに「実践」することを各自書く
事後課題説明&全体質問
2日目
14:00 ~ 18:00
2日目カリキュラム要約
・いうことを聞かない部下を自走させるには?
・様々な課題を解決する具体的な方法とは?

この2つを解決する「ワークバック理論・応用」「リアルイシュー理論」を学ぶ。

実践振り返り&質問
ケース分析説明
ケース分析1
ケース分析2 発表、解説
リアルイシュー討議続き(タスク、良い・悪いリーダーシップ)
解説
事後課題説明&全体質問
3日目
14:00 ~ 18:00
3日目カリキュラム要約
・課題解決に加えて、真の目標を作るためには?
・部下だけでなく、上司も導く方法とは?

この2つを解決する「リアルイシュー理論・応用」「パワーの限界理論」を学ぶ。

実践振り返り&質問
ケース分析2
ケース分析2 発表、解説
ジョンソン説明・読書会
事後課題説明&全体質問
4日目
14:00 ~ 18:00
4日目カリキュラム要約
・3日間のカリキュラムの総仕上げ
・生涯、リーダーとして、人として成長し続けるためには?
・世界をも変革できるリーダーになるためには?

3日間の理論の総復習と、「最後の理論」を学ぶ。

実践振り返り&質問
ケース分析3
ケース分析3 発表、解説
ケース分析4
ケース分析4 発表、解説
最後に

講師情報

 

吉田和生(ヨシダカズオ)

リーダーシップ分野において米国トップの権威であり、米国内外の政府や一流企業にコンサルティングを行うロナルド・A・ハイフェッツ教授のもとで学んだ吉田氏が担当。
2014年ハーバードケネディスクール修了。日本テレビ放送網株式会社に在籍し、営業、編成、制作、経営企画部、ベンチャー会社出向などを経て、現在は、映画・アニメ・IPなどの新規ビジネスを行っている。

詳細情報

開催日時 2024/10/11(金) 14:00 ~ 18:00 (受付2024/10/11(金)13:45~)
Googleカレンダーに登録
会場住所 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階
会場名 集合形式とZoomミーティング形式
講師 吉田和生
受講費 165,000円 (支払い方法/※法人のお客様に限り、受講料の請求書支払いでの受付が可能です。お申込み時に、ご相談ください。)
定員 20名
申込期限

2024/10/01(火) 18:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/10/04(金) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理その他
主催 株式会社ノビテク 

企業情報

株式会社ノビテク [カブシキガイシャノビテク]
所在地 〒112-0002  東京都文京区小石川2-1-12小石川トーセイビル10階
対応エリア 全国
代表者名 大林 伸安
従業員数 20名
事業カテゴリ 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ