■■ ビジネスマインドを身につけさせる内定者“早期戦力化”教育 ■■

 

◆◆こんなお悩みをお持ちの企業にオススメ◆◆

・内定辞退が多く困っている

・条件の良い大手企業に負けてしまう

・内定者のフォローをどうしていいか分からない

・入社後早期離職されてしまう

 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

 

今回のテーマ　■内定者“早期戦力化”教育■

 

売り手市場＋少子化により、中小企業の新卒採用は苦戦を強いられています。

貴重な内定者も【内定辞退】してしまい、採用予定人数に達しない企業も増加傾向。

 

大企業のような福利厚生・入社後の研修を用意できなくても内定承諾率アップ！

中小企業は【内定者期間】を活用しましょう。

 

中小企業には、中小企業に合った内定者教育を。

 

以下、ショートセミナーにてポイントをお伝えします。

・中小企業の新卒採用状況

・内定辞退防止策としての内定者教育

・早期戦力化させるための内定者教育

 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

■開催日時■ 2024年10月10日(木)　14:00～15：00（13:45開場）

■参加費用■ 無料

■開催方式■ Zoomウェビナー

■申込締切■ 2024年10月08日(火)　17:00

 

※受講用ZoomURLのご案内は、

セミナー申込締切日（2営業日前）17～18時頃に配信致します。

※同業他社様からのご参加はお断りさせて頂きます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

 

＜＜＜セミナー受講者限定特典＞＞＞

有料ＨＲ支援コンテンツ【採用力診断】無料サービス！

 

【採用力診断－自社の採用力を“見える化”－】

自社に適した新卒・中途採用を計画する上で必要な分析・整理をサポート。

“見える化”を行い、マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効果的な採用戦略をご提案。

 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊