◆優秀人材獲得のために今必要なアプローチとは

人材獲得の難易度は年々上がり続けており、特に即戦力となるような優秀層の獲得には多くの企業が頭を悩ませています。
それもそのはず、攻めの採用が主流となった現在では、あらゆる企業から優秀層へアプローチが集中してしまい、「アプローチをしても振り向いてもらえない」「選考に進んでも待遇面で他社に競り負けてしまう」といった状態に陥ってしまう会社が増えてしまっています。

このような”採用戦国時代”で優秀層のココロを掴むには、顕在層だけでなく潜在層に向けたアクションがカギとなります。

そこで本セミナーでは、国内最大級の社員クチコミ数を有する「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社の齊藤氏をお呼びし、優秀人材獲得のためのアプローチ方法の考え方から実践での成功ポイントまでを徹底解説します。

ダイレクト採用のプロである2社の知見を最大限に詰め込んだ内容となっておりますので、今後の施策考案の参考にぜひご参加ください。

◆トークテーマ

• 最新の転職市場動向
• 潜在層へのアプローチの重要性
• 潜在層と顕在層へのアプローチ方法の違い
• ダイレクトリクルーティングで成果を出すためのポイント など

◆こんな課題感をお持ちの方にオススメ

• 優秀人材の獲得に苦戦している
• 人材の獲得で他社に競り負けてしまう
• ダイレクトで成果が出せていない

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【注意事項】
※本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。

【個人情報保護方針について】
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ダイレクトソーシングとオープンワーク株式会社の両社が個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
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