「面接における魅力づけ」に関する、より専門的なノウハウをご紹介します。
具体的には、「自社の魅力を求職者に伝えるためのフレームワーク（手順や考え方）」を解説します。

採用が難しくなる中で面接後の辞退・内定辞退が増えています。
こうした辞退を防ぐのに、面接で自社の魅力をアピールすることが有効です。

今回は、フレームワークを用いて、自社の魅力を整理し、求職者の転職軸に合わせて、
他社と差別化しながら自社の魅力を伝える方法をご紹介します。

異なる転職軸の求職者に自社の魅力をアピールする実践例もご用意しておりますので、
実際の面接シーンをイメージしながら参加いただけます。

ぜひ貴社の面接通過率・内定承諾率の向上に、お役立てください。
 

＜こんな方におすすめ＞
・面接後・内定出し後に辞退が発生していて、どう改善したら良いのかと悩んでいる
・面接で魅力づけはしたいが、何が魅力になるか分からない
・面接で魅力づけをしているが、辞退は起きており上手くいっていない
・面接で魅力づけをしているが、セオリーを知らないので合っているのか分からない

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■お申込み後の流れ 
１．日本の人事部よりお申込み 
２．2営業日以内に当日受講用URLを「webinar@bizibl.tv」よりご案内 

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■注意点 
・本セミナーは法人を対象としています。 
・1社複数名でのご参加は可能ですが、お一人様ずつお申込みをお願いいたします。 
・本セミナーは「Bizibl」を利用して開催いたします。ご参加にあたり、お顔出しは不要です。 
・ご参加にはインターネットに接続できる環境が必要です。通信費はご自身でご負担ください。
・同業他社様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。