【無料セミナー】

メンタル不調者の早期発見/早期対応　ポイントは事例性　

「体調不良」ではなく「職場の困り」ごとに気づく

 

メンタル不調の早期発見/早期対応したいけど、発見が遅くなる、または現場から人事への報告が遅くて重症化していて、回復に時間がかかるケースが多い。

このように感じることはありませんか。

本セミナーでは、早期発見のためにメンタル不調に気づくポイントと人事への報告の具体的なタイミングについてお伝えしたいと思います。

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以下、本セミナーの一部内容です。

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◆メンタルヘルスの2次予防　早期発見と早期対応

◆早期発見のきっかけ　現場でメンタル不調に気づくためのポイント

◆現場の管理職が知っておくべきメンタル不調の可能性が高いサイン

◆現場の管理職から人事に相談するタイミング

◆メンタル不調者対応の動き方

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！