事業環境が大きく変化し、経営戦略の見直しを余儀なくされる中、多くの企業がその実行のかなめとなる「人材像」の見直しを求められています。一方で、「人材像」のつくり方は、具体的な方法論があまり提示されておらず、悩まれている方も多いのではないでしょうか。そこで、本セミナーでは、「人材像」の再定義を検討するためのフレームワーク、取組む上でのポイントをご紹介し、設計方法を具体的に解説します。