超早期化と言われる近年、新卒市場におけるインターンシップの実施は当たり前になっています。また学生の参加率も80％を超え、そこから採用につなげている企業も数多くいるのが実態です。

そのような中、インターンシップ・オープンカンパニーを導入・強化していく企業も増加傾向にありますが、 ただ実施すれば採用につなげられる訳ではありません。

本セミナーでは、過熱化するインターンシップ市場から採用につなげていくために、 以下の内容をお伝えします！

・過熱化するインターンシップ市場のリアル
・他社と差別化を図り、自社に紐づけるためのポイント
・採用につなげるためのインターンシップ・オープンカンパニー設計術
　※実際の事例を用いてお伝えします

こんな企業におすすめ

・インターンシップ・オープンカンパニーを導入したい（強化したい）がやり方がわからない
・同業他社が数多いる中、差別化を図れるインターンシップ・オープンカンパニーを実施したい
・採用につなげるためのインターンシップ・オープンカンパニーを作成したい