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経営人材が育つ会社、育たない会社~次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」
人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。
- 開催日時
- 2024/05/28(火) 15:00 ~ 16:10
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型/配信ツールは「Bizibl」を使用します
- 特典
- ・アンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます
・ご希望の方は、スピーカーの吉田との壁打ちMTG(無料)をご利用いただけます
セミナー概要
次の問題意識をお持ちの方にオススメです
- 自社の経営人材育成に対する課題を見直したい
- 次世代リーダー育成をどこから着手すればいいのか悩んでいる
- 次世代リーダーの有効な施策や事例について情報がほしい
- 各社の成功事例や失敗事例の共通点が知りたい
- 経営人材の育成について経営と人事部門の役割を再確認したい
「経営人材の育成」は、長期にわたって日本企業に突きつけられている最も重要な経営課題の一つになっています。
しかしながら、今日に至るまで体系的な実効策は見い出せず、むしろ課題感はより深刻さを増しているというのが私たちの認識であり、強烈な危機感となっています。
本セミナーは、リードクリエイトが提供する人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。
※ 本サイトでの申込期限は開催日前日の10:00までです。以降のお申込は弊社コーポレートサイトにて受付いたします
プログラム
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講師情報
株式会社リードクリエイト
常務取締役 ソリューション事業部 事業部長
吉田 卓(ヨシダ タカシ)
大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。
人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。
詳細情報
| 開催日時 | 2024/05/28(火) 15:00 ~ 16:10 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー(オンライン)ライブ受講、聴講型配信ツールは「Bizibl」を使用します |
| 講師 | 吉田 卓 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | ・アンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます ・ご希望の方は、スピーカーの吉田との壁打ちMTG(無料)をご利用いただけます |
| 申込期限 | 2024/05/27(月) 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/05/28(火) 14:30 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社リードクリエイト |
企業情報
| 株式会社リードクリエイト [カブシキガイシャリードクリエイト] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 赤塚 史哉 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |
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