日本では人口減少、さらには労働人口の減少が深刻な問題となっています。また、人材市場が競争激化しており、優秀な社員が他の企業に転職することも少なくありません。特に中堅中小企業では、経営幹部不足が喫緊の課題の一つであり、経営幹部候補をなかなか採用することができないという声もよく伺います。そこで、本セミナーでは、大企業で培った経験豊富な人材を活用することで中堅中小企業の成長と発展にどのように貢献できるかを事例を用いながら分かりやすくご説明いたします。

さらに、株式会社シーオーメディカルの「週４社員ドットコム」を活用した大企業に在籍している人材の出向・副業サービスについてもご紹介します。

<プログラム>

【第１部】現状の人材採用状況

【第２部】中小企業における大手企業人材を活用した対応策・事例

【第３部】週４社員ドットコムの紹介

■共催

株式会社シーオーメディカル
みらいコンサルティンググループ