対話型AI面接サービス［SHaiN］の導入企業様が登壇するセミナー
『採用担当者のホンネ』

今回は、2021年度の新卒採用からSHaiNを本格導入されている【花王グループカスタマーマーケティング様】のご担当者にお話を伺います。
　

『自ら考え変化を先導出来る人財』を求める人材像に掲げている花王グループカスタマーマーケティング様。
AI面接導入当初に SHaiNへ求めたものは「統一した指標で評価をしたい」「選考の精度を高め学生を見極めたい」といったものでした。
この期待は実際に得られたのか？また導入後に気づいた新たなSHaiNの利用価値とは？
　

セミナー前半には導入企業様による講演。さらに後半では、母集団形成から選考・内定に至るまで、採用担当者だからこそ話せる苦労や気づき、喜びなどをざっくばらんにインタビュー形式で聞いていきます。

ご参加いただく皆さまには、AI面接がどのようなサービスなのかをご理解いただくともに、共感や新たな視点や考え方を感じていただく機会になればと思います。

ぜひ奮ってご参加ください。

＜当日のプログラム（予定）＞
▼対話型AI面接サービス「SHaiN」のご紹介
▼導入企業様ご講演
・AI面接導入の経緯
・AI面接をどのように活用しているのか
・採用全般について（社内体制 など）
・採用活動において大切にしていること、工夫していること など
▼担当者にインタビュー
講演いただいた内容を司会とともに深堀りしていきます。
さらに、参加者からいただいた質問にもどしどしお答えしていきます！

--- こんな方におすすめ ---------------------　
● 新卒採用に携わる担当者、面接者
○ ターゲット人材の獲得に課題のある方
○ 面接評価にばらつきがある方、評価に自信のない方
○ 魅力ある動機付けに関心のある方
○ AI面接をどう使用するかイメージしたい方
○ 他の会社がどのような採用活動をしているのか知りたい方