仕事と感情に関する意識調査（職場・上司編） 「感情に寄り添い配慮する職場」ではネガティブ感情も表出しやすい 職場での感情共有を促進することで、仕事のやりがいや成果にプラスの影響 企業における経営・人事課題の解決お...
介護と仕事の両立に関する調査 介護経験のある管理職の2人に1人が介護のために退職を考えたと回答 ― 6割以上が介護に関連して休暇制度や勤務に関する制度を利用しづらいと思ったことがあると回答 ― 人財...
毎月勤労統計調査 令和4年1月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和４年１月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は274,172円(0.9％増)となった。うち一般労働者が...
仕事と感情に関する意識調査（個人編） 「仕事や職場に感情を持ち込むべきではない」が約７割 「感情を職場で伝えてよかった」はネガティブ感情でも８割以上 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進...
人手不足に対する企業の動向調査（2022年1月） 企業の約5割で人手不足、2020年2月と同水準まで上昇 ～ 非正社員は「飲食店」など個人消費関連の業種で高い傾向に ～ 2021年12月の有効求人倍率は1.16倍となり...
｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を作成しました！ 厚生労働省は、関係省庁と連携の上、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）の防止対策の一環として、｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣や、マニ...
室内気温の努力目標18度以上に 厚労省・４月施行 厚生労働省は、４月１日付で労働安全衛生法の事務所衛生基準を見直し、空気調和設備を設けている場合の室内の気温の努力目標値を、「18度以上28度以下」とする。 現行の同基準...
毎月勤労統計調査 令和3年分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和3年分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は319,461円(0.3％増)となった。うち一般労働者が4...
毎月勤労統計調査 令和3年12月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和3年12月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は545,609円(0.4％減)となった。うち一般労働...
令和4年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(令和3年12月末現在) 文部科学省では、高校生の就職問題に適切に対処するための参考資料を得るために、令和4年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況を調査し、このほど、令和3年12月末現在の状況を取...
令和４年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します ～今年は、緊急時の対応体制の整備、暑熱非順化者の把握、WBGT値の実測に着目～ 厚生労働省は、職場における熱中症※１予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し...
今どきビジネスパーソンの「キャリア志向」について 「会社に依存したくない！」キャリア志向の多様化進む 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の現役ビジネスパーソン470人（20代～40代・男女）に、自身...
3回目のワクチン接種に関する企業の取り組みアンケート 3回目の新型コロナワクチン、約2割の企業で職域での接種を実施・検討 ただし、企業の多くは自治体での接種を推奨 新型コロナウイルス（以下、新型コロナ）の新規感染者数が急増...
労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）10～12月期平均及び2021年（令和3年）平均 総務省は、労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）10～12月期平均及び2021年（令和3年）平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（詳細集計） 2021年（令...
令和３年毎月勤労統計調査特別調査 厚生労働省では、このほど、令和３年「毎月勤労統計調査特別調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 この調査は、全国の主要産業の小規模事業所（常用労働者１～４人規模...
企業の働き方改革に関する実態調査（2021年版） 2～4週間の男性の育休取得に賛成の割合は7割超 2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、20...
企業がテレワークで感じたメリット・デメリットに関するアンケート 導入企業の経営者・管理職の52％が不満 ～テレワークを実施していない企業は約6 割、企業規模・地域間に格差～ 新型コロナウイルス（以下、新型コロナ）など感染症対策のほか...
令和５年３月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました このたび、全国高等学校長協会、主要経済団体（一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所及び全国中小企業団体中央会）、文部科学省及び厚生労働省において高等学校就職問題検...
2022年度の賃金動向に関する企業の意識調査 2022 年度の賃金動向、企業の 54.6％で賃金改善を見込む ～総人件費の「増加」を見込む企業は 67.1％と前年から大幅増～ 厚生労働省が 2 月 8 日に発表した...
