毎月勤労統計調査 平成 25 年９月分結果速報 及び平成 25 年夏季賞与の結果（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成 25 年９月分結果速報及び平成 25 年夏季賞与の結果を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 １ 賃金 (1) 現金給...
「キャリア支援企業表彰2013」 厚生労働大臣表彰に10社決定、11月26日に表彰式・シンポジウム開催 厚生労働省は、このほど従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援している10社を「キャリア支援企業表彰2013～人を育て・人が育つ企業表彰～」の厚生労働大臣表彰に決定し...
毎月勤労統計調査－平成25年8月分結果確報（厚生労働省） 2013年10月18日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成25年8月分結果確報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://...
高齢・障害・求職者雇用支援機構 「生涯現役社会の実現に向けた」ワークショップ開催 我が国の670 万人にのぼる団塊の世代の先頭集団が６５歳を迎え、６５歳以上人口の割合（高齢化率）が25.0％（2013 年9 月15 日現在推計）となるなど、高齢化の進...
帝国データバンク、出版業界 2012年度決算調査 大手出版社、10社中7社が減収 ～ 電子書籍の台頭、雑誌離れで、市場縮小止まらず ～ 2013年10月17日、帝国データバンクでは「出版業界 2012年度決算調査」のプレスリリースを行いました。 国内出版市場の縮小が続いている。書籍・雑誌ともに厳しい環...
高齢・障害・求職者雇用支援機構 生涯現役社会実現に向けた ワークショップ開催 ～高年齢者雇用を進めるために何をすべきか？～ 我が国の670 万人にのぼる団塊の世代の先頭集団が６５歳を迎え、65歳以上人口の割合（高齢化率）が25.0％（2013 年9 月15 日現在推計）となるなど、高齢化の進...
帝国データバンク、法人課税の実効税率に対する企業の意識調査 法人実効税率、企業の 3 社に 2 社が「引き下げるべき」 ～引き下げ分は 5割の企業が人員増強や設備投資など積極的な使い道を想定～ 2013年10月15日、帝国データバンクでは「法人課税の実効税率に対する企業の意識調査」のプレスリリースを行いました。 東日本大震災以降、復興増税など増税が相次ぐなか...
産労総合研究所、2013年度 教育研修費用の実態調査 民間のシンクタンク機関である産労総合研究所（東京都千代田区、代表 平盛之）が発行する定期刊行誌「企業と人材」（編集長 伊関久美子）では、1976年以来ほぼ毎年「教育研修...
帝国データバンク、TDB 景気動向調査（全国） ― 2013年9月調査 ― 2013年10月3日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 景気 DI は 46.1、戦後最長の拡大期だった 2006 年当時まで...
守島基博一橋大学教授と大内伸哉神戸大学教授による対談集 『人事と法の対話――新たな融合を目指して』 が、有斐閣より発売 人事管理と労働法とが、ともに目指すものとは――。 残念ながら、これまで人材マネジメントと労働法は「敵対」するものだと考えられてきました。人事管理は、人材のマネジメント...
初代「イクメン企業アワード」受賞企業決定（厚生労働省） ～表彰式と「イクメン推進シンポジウム」を10月18日に同時開催～ 厚生労働省では、今年度、初めて実施する「イクメン企業アワード」の表彰式とあわせて、「イクメン推進シンポジウム」を10月18日（金）に開催します。 このシンポジウムでは...
毎月勤労統計調査－平成25年8月分結果速報（厚生労働省） 2013年10月1日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成25年8月分結果速報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://w...
「再就職援助計画」の認定状況および同計画の認定に関する 指導・相談件数（平成25年８月分）（厚生労働省） 経済的な事情により１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況と、...
雇用調整助成金に関する 「休業等実施計画届」受理状況（平成25年８月分）（厚生労働省） 景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成...
一般職業紹介状況（平成25年8月分）について（厚生労働省） 【ポイント】 ○平成25年8月の有効求人倍率は0.95倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○平成25年8月の新規求人倍率は1.47倍で、前月に比べて0.01ポ...
労働政策審議会雇用均等分科会報告 「今後の男女雇用機会均等対策について」を取りまとめました（厚生労働省） 厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会雇用均等分科会（分科会長 田島 優子 弁護士）は、本日、今後の男女雇用機会均等対策について、検討結果を取りまとめましたので、公...
平成25年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定（厚生労働省） 厚生労働大臣優良賞は２社 株式会社横浜銀行、明治安田生命保険相互会社 ～表彰式と「企業経営とポジティブ・アクションを考えるフォーラム」を同時開催～ 厚生労働省では、こ...
平成25年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定しました（厚生労働省） ～厚生労働大臣表彰最優秀賞・大和ライフネクスト株式会社（東京都港区） はじめ入賞企業を10月4日に表彰～ 厚生労働省では、このほど、平成25年度「高年齢者雇用開発コン...
職場のパワーハラスメント対策ハンドブックを作成しました（厚生労働省） ～ハンドブックを活用したパワーハラスメント対策支援セミナーを開催します～ 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を推進するため、企業の取組の好事例などを紹介...
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び 認定制度に係る効果検証研究会」報告書を公表します（厚生労働省） 厚生労働省の「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会」（座長：佐藤博樹東京大学大学院情報学環教授）は、子ども・子育て支援法附...
