就職活動で「企業の安定性」を重視する学生が9割を超える。「倒産やリストラのリスクを避けたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
大学生の就職活動調査2021 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：山埼 淳 以下、当社...
2022年の転職市場における求人トレンドを発表 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）はこの度、転職実績動...
求人広告掲載件数等集計結果（2021年11月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2021年11月分）を公開しました。 11月の職種分類別件数は、全体で 1,092,349件（+26.5%）...
「冬の賞与」に関するアンケート調査 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「冬の賞与」...
新卒社員向け「はじめてのリモートワークプラン」の提供を開始 株式会社HQ（本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、新年度入社の社員を対象に、リモートワークの環境整備を支援する「はじめてのリモートワークプラン」を2022年1月...
「仕事観（新卒で入社した企業で勤めたい年数・目指したい役職）」に関するアンケート 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
就職活動において、「ビジョン」や「パーパス」を重視する学生が8割に迫る。 「ビジョンに共感できる企業のほうが、モチベーション高く仕事ができると思う」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
「ハラスメント」トラブル回避のため、部下への発言を躊躇する上司が８割強 ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（本社：東京都港区、代表：山藤祐子（ざんとう ゆうこ 旧姓：倉本）、以下「当社」）は、上司と部下のコミュニケーションに「ハラ...
2022年転職市場の展望 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）は、『リクルートエージェント』の転職データと各業界に精通したコンサルタントの知見を基に、主要業界の求...
「DXに関する人事担当者調査」第２弾 「DX」に伴う『リスキリング』の実施は、2020年度31.1％、2021年度32.6％ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）は、「人...
人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当調査（2021） 半数以上で人的資本の測定が進む ただし、社外への開示は14.9%に留まる 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、企業...
全国のビジネスパーソン2,000人を対象にしたエンゲージメントに関する調査 ビジネスパーソンの約4割が、コロナ禍で仕事への熱意が薄れたと回答 上司からのフィードバックは受けているものの、内容とタイミングに不満を持つ人が5割 人財サービスのグロー...
「採用担当者の業務実態」に関する調査 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、以下Indeed）は、企業において直近１年...
「就職・転職活動のストレスや課題」に関する調査 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、以下Indeed）は、直近１年間で仕事探し...
求職者の動向・意識調査2021 携帯・スマホの求人情報サイトや求人情報アプリでの仕事探しが増加傾向 「自分にどのような仕事が合うのかわからない」求職者は3割超 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区...
「アフターコロナを見据えた転職」に関する調査 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「アフターコ...
「新型コロナ後の企業選びの軸」調査 約４割が、新型コロナウイルスを経験し「企業選びの軸」に変化があったと回答。 特に重視するようになったこと、第１位は「希望の働き方（テレワークなど）ができるかどうか」。 ...
「入社式・新入社員研修」に関するアンケート 入社式・新入社員研修は「リアル」を希望する新社会人が7割を超える。「まだ一度も同期と会ったことがない」「一緒に研修を乗り越えることで、同期のつながりができると思う」の声/...
ワークス採用見通し調査（新卒：2023年卒） 新卒採用は一転して、前年より「増える」が「減る」を上回る ―飲食店・宿泊業を含む多くの業種で、採用意欲は回復へ向かう― 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取...
