パイプドビッツとピースマインド、 「メンタルヘルス・マネジメントに携わる担当者76名アンケート調査」を実施 国内最大規模の情報資産管理プラットフォーム企業であるパイプドビッツ（東京都港区、佐谷宣昭・代表取締役社長 CEO）と国内最大規模のメンタルヘルスコンサルティングの 専門企...
毎日コミュニケーションズ 「2011年卒マイコミ内定率調査」 調査結果を発表 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（東京都千代田区、中川信行・社長）は、新たに2011年卒業予定の学生を対象とした「2011年卒マイコミ内定率調査」の結果を発表...
アシオ、ワーク・ライフ・バランスの現状を把握する クラウド型勤怠管理システム“バイバイ タイムカード”の販売を開始 ワーク･ライフ･バランス導入支援サービス“WLB-is（ウィズ）”を運営するコンサルティング会社のアシオ（東京都中央区、羽生田 清・代表取締役社長）は、クラウドサービスの...
アテイン、ｅラーニング 『ビジネスマナー 社内コミュニケーション編』を動学.tvに公開 コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン（東京都千代田区、代表：本多成人）は、オンラインコンテンツ配信サービス「動学.tv」に、社員研...
日本コンサルタントグループ、管理者の早期育成・戦略化支援ツール 「ベーシック・マネジメント能力診断（BMA）」をスタート 日本コンサルタントグループ（東京都新宿区、清水正行・代表取締役、通称：ニッコン）は、管理者としてのマネジメント行動（行動と意識）がどのような状況にあるかを判断する「ベーシ...
日本リージャス、世界15,000社を対象とした 「ソーシャルネットワーキングのビジネス利用実態調査」の結果を発表 ソーシャルネットワーキングは新たなビジネス戦略として広く使われるようになっており、世界中の企業の4割がソーシャルネットワークを通じて新たな顧客を獲得している中、日本でSN...
リヴァンプとフォースバレー・コンシェルジュ資本・業務提携 全世界グローバル人材向け登録サイト「TOP CAREER International」を開設 リヴァンプ（東京都港区、代表取締役・代表パートナー：澤田貴司・玉塚元一、リヴァンプ）と高度外国人材採用支援事業を展開するフォースバレー・コンシェルジュ（東京都千代田区、代...
ジンジャーアップ、eラーニング学習管理システムサービス 「eLearaning Manager Light STARZ」をスタート ジンジャーアップ（東京都中央区、井手啓人・代表取締役）は、「ニフティクラウド」を利用して低価格を実現した使いやすい eラーニング学習管理システムサービス「eLearnin...
アドライト、ベンチャー企業向けに 50歳以下の社外役員マッチングサービスを開始 会計・経営管理コンサルティングのアドライト（東京都港区、木村忠昭・代表取締役社長（公認会計士））は、ベンチャー企業を対象に、50歳以下の若手中堅の社外役員（社外取締役・社...
財団法人労務行政研究所、フリーペーパーとウェブサイトによる 新媒体「jin-jour ジンジュール」を創刊 労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）は、2010年7月に創立80周年を迎え、それを機に新しい事業として、新媒体「ヒト×カイシャ＝元気」を育てるWebマガジン「jin-jou...
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル 「ビジネスパーソンの携帯電話の利用に関する調査」を実施 ソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京都港区、木崎秀夫・代表取締役社長兼CEO）が運営する、転職サイト『イーキャリア』は2010年6月18日から6月21日の4日間、携帯...
キャリアアセットマネジとカイゼン・マイスター 業務改善、人事・労務・人材育成コンサルティング分野にて業務提携を締結 キャリアアセットマネジ（綜合スタッフグループ、東京都新宿区、神保紀秀・代表取締役）は、カイゼン・マイスター（神奈川県相模原市、小森治・代表取締役社長）と、業務改善コンサル...
グローバル ナレッジ ネットワーク、本社および研修施設を移転 グローバル ナレッジ ネットワーク（東京都渋谷区、竹原一衛・代表取締役社長）は、当社の本社オフィスおよび集合研修用教室や機材などの研修施設を、住友不動産新宿オークタワービ...
スリーピース、専門医の医師向けに特化した 転職支援サービス「専門医局」サービス開始 スリーピース（東京都中央区、中村智彦・代表取締役）は2010年7月7日より、専門医の資格を取得している医師向けに特化した転職支援サービス「専門医局」を開始いたします。 専...
アスク、企業の中堅社員向けeラーニング メンタルヘルス対策・セクハラ対策・パワハラ対策の3コースを発売開始 アスク（東京都新宿区、天谷修身・代表取締役）は、企業の中堅社員向け eラーニング、「職場のメンタルヘルス・マネジメント」「職場のセクハラ対策」「職場の パワーハラスメント...
東映グループ、14社2000名を支える人事給与業務基盤として クレオの『ZeeM 人事給与』を採用 クレオ（東京都港区、土屋淳一・代表取締役社長）は、劇場用映画の製作・配給・興行などを手がける東映（東京都中央区、岡田裕介・代表取締役社長）が、東映本体を含むグループ14社...
有限会社サントウ経営事務所、書籍 「人事評価制度に人材育成の仕組みと儲かる仕組みを組み込む法」を発刊 有限会社サントウ経営事務所（千葉県柏市）は、「人事評価制度に人材育成の仕組みと儲かる仕組みを組み込む法」の書籍を文芸社より出版しました。本書籍は、「人事評価制度と儲かる仕...
レジェンダ・コーポレーション 2011年の就活実態調査のトレンド分析Vol.3 戦略的な採用業務をサポートする採用コンサルティング会社レジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄・代表取締役社長）は、5,267名の大学生・大学院生から2011...
ジンジャーアップ、eラーニング用教育管理システムの クラウド版サービス「STARZ（スターズ）」を7月7日に正式リリース ジンジャーアップ（東京都中央区、井手啓人・代表取締役）は、自社開発した eラーニング用教育管理システム、eLearning Managerのクラウド版サービス 「eLea...
教育現場のメンタルヘルス支援サービス 「ピースマインドSAP」を開始 メンタルヘルスサービスを提供するピースマインド（東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長）は、大学や専門学校など、教育 現場のメンタルヘルス支援サービス「ピースマインドSA...
