ワークポート調べ「2010年12月 IT業界 採用動向」 ハードウェア・ソフトウェアは求人数10％アップ、SIer／Nierは横ばい 日本最大級のIT系求人・転職サイト『IT転職ナビ』を運営するワークポート（東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO）は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表してい...
ワークポート調べ「2010年12月 ゲーム業界 採用動向」 ソーシャル市場を筆頭に積極的な採用活動が続き、 WEB開発エンジニアは争奪戦へ 日本最大級のIT系求人・転職サイト『IT転職ナビ』を運営するワークポート（東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO）は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表してい...
ワークポート調べ「2010年12月 デザイナー職採用動向」 ソーシャルゲーム関連は失速、スマートフォン向けデザインのニーズが高まる 日本最大級のIT系求人・転職サイト『IT転職ナビ』を運営するワークポート（東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO）は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表してい...
ワークポート調べ「2010年12月 モバイル業界採用動向」 総じて活発な採用が続く。LAMP環境での開発経験を有する エンジニアの争奪戦は激化 日本最大級のIT系求人・転職サイト『IT転職ナビ』を運営するワークポート（東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO）は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表してい...
コンサルソーシング 『人づくり改善は業績UPへ！ 貢献度分析レポート』12月27日より配布開始 マネジメント・コンサルティングを行うコンサルソーシング（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：松井順一）は、ホワイトカラー職場における改善が、売上を高めることに貢献してい...
ワークポート調べ「2010年12月 インターネット業界採用動向」 採用意欲は業界全体で高く、ターゲットとする年齢層も拡大傾向 日本最大級のIT系求人・転職サイト『IT転職ナビ』を運営するワークポート（東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO）は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表して...
ディスコ、外国人留学生の89％が就職活動の見通しを「厳しい」と回答 〜『外国人留学生の就職活動に関する調査結果』（2010年11月）より〜 就職情報会社・ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、外国人留学生（現大学3年生および修士1年生）を対象に11月24日〜12月6日の期間、インターネ...
Grooves、Facebookファンページを活用した 採用サイトの制作・運営パッケージ「採用ファンページサービス」開始 Grooves（グルーヴス 東京都港区、池見幸浩・代表取締役）は、世界最大のソーシャルサイトであるFacebookを活用したソーシャルリクルーティング（TM）サービスと...
JTBベネフィット コンビニ端末発券サービスが、3社約22,000店舗に拡大！ 「差額精算」対応とともに、利便性が大幅に向上！ JTBグループの福利厚生専門会社であるJTBベネフィット（本社：東京都江東区、代表取締役社長：皆見薫）は、ウェルネット（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮澤...
スマートビジョン 代表・石川洋 新刊書 『競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい』 ■ 新刊書 『競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい』 ― 効果を測定・検証する仕組みづくり ― 仕事や成長の意義と効用を示し、自発的にがんばる人材に変える ...
日経HR・アンケート 2010年度版 メーカー技術者が選ぶ「働いてみたい」企業ランキング 日本経済新聞社の子会社で、就職・転職情報サービスの日経HR（東京・千代田、和田昌親社長）は、運営する日経キャリアNET会員のメーカー技術者を対象に「働いてみたい」企業に...
日経HR・アンケート 2010 年度版 ITエンジニアが選ぶ「働いてみたい」企業ランキング 日本経済新聞社の子会社で、就職・転職情報サービスの日経HR（東京・千代田、和田昌親社長）は、運営する日経キャリアNET会員のITエンジニア対象に、「働いてみたい」企業に...
Webマガジン「jin-jour ジンジュール」 実務者向けのニュース、Q&Aなどの機能を追加してリニューアル 「ヒト×カイシャ＝元気」を育てるWebマガジン「jin-jour ジンジュール」は、12月20日にサイトをリニューアルしました。実務担当者向けの「日々の業務に役立つ ジ...
2011年卒の新卒学生向け就職支援プログラム 『パソナフレッシュキャリア社員制度』 基礎研修を全国で開始 パソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役）は、来年2011年春に学校を卒業する大学生等を対象にした『パソナフレッシュキャリア社員制度』の参加者に対して、ビジネスマナ...
レジェンダ・コーポレーション 2012年新卒学生の就職活動調査/企業採用担当者意識調査 Webセミナーへの受容は学生8割、企業5割 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄）は、2012年4月入社を希望する学生の就職活動...
レジェンダ・コーポレーション 2012年新卒学生の就職活動調査〜留学経験者の7割が海外勤務を許容 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄・代表取締役社長）は、2012年4月入社を希望する学生の就職活動に...
シード・プランニング 「EAP・メンタルヘルス対策市場の現状と将来展望」の調査結果を発表 メンタルヘルス対策の実施状況は、4割強の企業が「外部事業者に委託」。 2割弱の企業が「必要性を感じつつも具体的検討なし」。 企業の事業者選定の最重視事項は、 ...
労働調査会、『中小企業でもすぐに始められる！ 組織と人材の育ち合いプログラム』書籍発売 労働調査会（所在地：東京都豊島区、藤澤直明・代表取締役）は、実績ある企業コンサル・研修講師の実務的な視点から、人材育成・教育研修の手法や進め方を解説した『中小企業でもす...
アルー、日本人向けインド派遣型研修サービス提供開始 アルー (東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長) は、ソフトブリッジソリューションズ（Softbridge Solutions Pte. Ltd. 本社：シンガポー...
アルー、「研修効果を定着させる有効な方法とは」 30−59歳管理職層 研修定着化に関する実態調査発表 この度、研修効果の定着化について考えるために、アルー（東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長）は、従業員数500名以上の企業にて、部下のいる30-59歳の管理職層30...
