シュビキ、目標管理コースを新発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、中堅社員、新任管理職向けの目標管理コースを、eラーニングとDVDで、5月11日に発売致します。 ...
Facebook上の採用ツール“Work for Us”が日本初上陸！ レジェンダ、全世界6,000社の実績で採用支援を強化 ～Work4 Labs(米国)とパートナーシップ契約を締結へ～ 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄、以下 レジェンダ)は、Faceb...
アルー、2011年度新入社員総括レポート 「新入社員研修から見えてきた傾向と今後の育成の方向性」 ～チームで育て、やり遂げるまで支援する～ アルー株式会社では、2011年度新入社員育成について考えるために、「新入社員研修の傾向」と「配属後の職場の育成環境」という2つの観点から情報を収集し、 総括レポートとし...
【トーマツイノベーション 名古屋支社設立】 中堅・中小企業向け定額制研修サービス「イノベーションクラブ」をスタート ～100テーマ以上の研修が、1社「月額固定制」で、何回でも、何名でも受講可能～ トーマツ イノベーション株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：白潟敏朗、以下「トーマツ イノベーション」）は、2011年4月1日に名古屋支社（住所：名古屋市中...
リーズ、医療事務業界に特化した、医療事務専門の求人サイトをOPEN！ WEBサイト構築、サイト運営等を中心に事業展開する株式会社リーズ（本社：東京都港区、代表取締役：田中剛 以下「リーズ」）は、医療事務分野に特化した、専門のクラウド型求人...
テンプスタッフ香港、九龍サイドに尖沙咀オフィス新設 ～景気回復によるサービス業の香港進出と中国進出への足掛かり需要に対応～ 総合人材サービスのテンプグループで、中国・香港で人材サービスを手掛けるテンプスタッフ香港株式会社（本社：中国・香港、代表取締役社長：本多真由美）は、2011年5月9日（...
中国・大連、ベトナムで製品開発のテスト工程のアウトソーシング パソナテック『グローバルテストセンター』サービス開始 IT（情報技術）に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 森本 宏一）は、ソフトウェア開発な...
アクシアム、5月28日（土）に『海外大学院合格者 ジョブフェア 2011』を開催 次世代ビジネスリーダーのキャリア構築を支援する人材紹介会社の株式会社アクシアム（東京都港区、代表取締役：渡邊 光章）は、5月28日、2011年度、私費でMBA留学等をさ...
ソーシャルリクルーティング、東北就活生の震災後の影響に関する調査を発表 『就職活動の延期』『東北での説明会・セミナー』を求める声が約8割 株式会社ソーシャルリクルーティング(代表取締役：春日博文)は、東北就活生支援プロジェクト「リクサポ」の活動にあたり、東北の大学に在学している就職活動生へ、震災後の就職活...
電通、「20代前半の『伝える力』は低くなっている」 首都圏の会社員800名を対象にした調査結果発表 株式会社電通（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：石井 直）「広告小学校」事務局は、書籍『広告小学校 CMづくりで、「伝える」を学ぼう。』刊行を契機に、首都圏の会...
リンクアンドモチベーション、2011年の新入社員を対象に モチベーションに関するアンケート調査を実施 新人を活かす職場づくりのカギは、「ロールモデル効果」 と 「サンクス効果」 ～ 素敵な先輩・上司がいて、ありがとうの言葉が飛び交う職場を ～ 経営コンサルティングを手...
キャリアアセットマネジ株式会社と有限責任事業組合ビジネスリサーチラボ、 企業研修効果測定分野にて業務提携を締結 ～研修効果に関するフローモデルに基づいた共同開発を開始～ キャリアアセットマネジ株式会社（綜合スタッフグループ、本社：東京都新宿区、代表取締役：神保 紀秀、以下 キャリアアセットマネジ）は、有限責任事業組合ビジネスリサーチラボ...
パソナテックが実施する三重県の人材育成研修で 「ネットショップ実務士」を目標資格として採用（一般財団法人 ネットショップ能力認定機構） 一般財団法人 ネットショップ能力認定機構(所在地：東京都港区、代表理事：米倉 誠一郎)が認定する資格「ネットショップ実務士」が、当機構の実施委員である株式会社パソナテッ...
インターギデオン、地震等発生時の行動指針となる 「災害時即応マニュアル」作成支援サービスを提供 有限会社インターギデオン（東京都港区）は、今後の地震等に備え「災害時即応マニュアル作成支援サービス」を発表した。経済産業省システム監査・情報セキュリティ監査企業で200...
毎日コミュニケーションズ、今年の新入社員は「人間関係を第一に考え、自分も尊重してほしい」傾向に～『2011年マイコミ新入社員意識調査』を発表 ～ 社会人生活に7割以上が「期待」、仕事上で一番重要なのは「良好な人間関係」 ～ 株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年4月入社の新入社員を対象とした「2011年マイコミ新入社員意...
ディップ、社員の求人情報『バイトル社員』 モバイルサイト NTTドコモ、au、ソフトバンクモバイルの3キャリアで公式化 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）で運営する、社員の求人情報サイト「バイトル社員」が2011年4月28日に、NTT...
人材紹介のJAC 情報サービスベンチャーと共同開発 医療機器・製薬11分野の人材採用支援サイトを新設 人材紹介の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長・COO：松園健、本社：東京都千代田区、以下「JAC」）は4月27日、技術者・研究者向けの技術情...
アルー、日本人向け中国現地派遣型研修サービス提供開始 アルー株式会社 (本社：東京都新宿区、代表取締役社長 落合文四郎。以下、アルー) は、同社 上海現地法人と共同で、グローバル成長を目指す全ての日本企業向けに、日本人従業...
レジェンダ・コーポレーション、新社会人の意識/実態調査（4月度） 新社会人の6割が上司に本音語れず 本音を語りやすいタイプは犬・象 ～本音を語るのが苦手でも、9割がチームの仕事を好む～ 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2011年4月に新社会人とな...
企業変革創造、統合型市場価値測定プログラム（英語版）をリリース この度は弊社のコアテクノロジーである市場価値測定プログラムから、グローバル化への対応を支援すべく、英語版のサービスをリリース致します。 ■□■□■□■□■□■□■□■...
