ジャパンオペレーションラボ、サイバーエージェント社に先行導入、 次世代型人事データベースシステム「カオナビ」を本格リリース！！ 株式会社ジャパンオペレーションラボ（本社東京都渋谷区、代表：柳橋仁機 http://www.kaonavi.jp/company/ ）は、次世代型人事データベースシステ...
アテイン、インターネットカフェ向けに簡便に 本人確認ができる指静脈認証システムの提供を4月24日から開始 コンピュータ周辺機器販売のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話：03-3255-4721、代表取締役：本多成人、資本金：1億147...
イデア・コンサルティング 仮想デスクトップクラウドサービス「iDEA Desktop Cloud」を販売開始 富士ソフトグループのイデア・コンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：掛江 正昭／以下「イデア」）は、Desktone,Inc.（本社：米国マサチ...
鈴与シンワート、藤井産業でSTAFFBRAINが本格稼働したことを発表 ～月次・年次処理を併せて50%近い処理作業の短縮を実現～ 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長：成岡謹之輔、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワート」という）は...
笹島社会保険労務士事務所 中小企業向け「ソーシャルメディアガイドライン」作成支援を開始 笹島社会保険労務士事務所（東京都渋谷区）は、中小企業を対象とした「ソーシャルメディアガイドライン」の作成支援を開始しました。 今まで、関与先企業に限定して提供していた...
シュビキ、ビジネススキル教材『企画書作りのコツ 作成編』新発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネススキル教材『企画書作りのコツ 作成編』を、eラーニング、mラーニングおよびDVDで、4月1...
ネオレックス、【新製品】国内クラウド勤怠管理システムで初！ iPadがQRコードをかざすだけのクラウドタイムレコーダーになる 「バイバイ タイムカード for iPad」提供開始 クラウドシステム開発の株式会社ネオレックス（本社：名古屋市熱田区、社長：駒井拓央）は、クラウド（SaaS･ASP型）勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」の新たな打...
「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表 ～ 大学生、大学院生の3月の内々定率は8.8％ ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
「2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表 ～ 前年3月とは環境が一変、4月からの選考本番に向け活動がより活発に。 約7割がエントリーシートを提出、約6割が一次面接に参加 ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 従業員満足度が高い業種 1位は「メディア／広告」 ～ 業種別の従業員満足度ランキング ～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職 サービス「DODA（デューダ）」は、25歳～39歳のビジネスパーソン...
garbs、日本ベンチャーキャピタル株式会社への第三者割当増資実施に関して garbs（ガーブス 本社：東京都港区、代表取締役・大畑貴文）は、日本ベンチャーキャピタル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長・奥原主一）を引受先とする総額6,0...
【キャリアデザインセンター】 成果課金型の新卒採用サービス『就活typeマッチング』を開始 就活typeを運営する株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）は、2012年3月から、2013年度卒業の新卒採...
クレオマーケティング、ずっと使える人事給与システム 「ZeeM人事給与」の最新版を提供開始 ～人事給与業務基盤の継続的なアップデートにより、 信頼性向上と労務コンプライアンスの維持・向上～ 株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 ...
ヘイズ、2012年4-6月期の採用動向を発表 ～人材採用の意欲は高いが、採用には慎重な企業姿勢～ 人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は本日、2012年...
インテリジェンス、東京都にて重点産業分野の 中小企業と若年求職者のマッチング事業を実施 急拡大が見込まれる「新エネルギー」「スマートデバイス」産業の専門人材を育成し就職支援 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社...
2012年度における12箇条：マーサー、国際間で異動する社員を 有する企業がやるべき、12項目のチェックリストを発表 景気回復のためのより強固な足場がゆっくりと築かれる中、2012年は変わり目の1年となりそうだ。 マーサーは、多国籍企業が各々の海外出向規程に競争優位性を持たせ、2012...
「2013年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」結果を発表 ～ 不透明な経済状況下、採用予定数を「減らす」が3年連続の減少で、採用は回復傾向 ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、「2013年卒マイナ...
ビー・スタイル調査：震災から一年、主婦の就業意欲高まる ～約40％の主婦が「“家族のために”お金を増やしたい」～ 主婦に特化した人材サービスを展開する株式会社ビー・スタイル（本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦、以下ビー・スタイル）は、主婦層を対象に「震災後のお金の意識」につい...
ヒューマンブリッジ、新人育成に抜け落ちがちな視点を 取り入れた新入社員研修公開講座の提供開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、これまでの新人育成にて抜けがちな、視点を取り入れた新入社員研修プログラムの提供...
インテリジェンス、アルバイト採用管理システム 「HITO-Manager」（ヒトマネジャー）がバージョンアップ スマートフォン対応採用ホームページ作成可能に。採用活動の分析ツールも追加 ～ロック・フィールド約200店舗でも導入決定～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（...
