アテイン、ビデオオンデマンドによるE-Learning向けに 自社コンテンツ「誰でもわかるシリーズ」のレンタル開始 オンライン学習サイト「動学.tv」運営、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話：03-3255-472...
『ケースで学ぶ 社員の不祥事・トラブルの予防と対策』（本間邦弘：著、清見勝利：監修）日本経済新聞出版社より刊行 ～勤怠不良、能力不足、メンタル不調など、驚きの「問題行動」50ストーリー～ 日本経済新聞出版社は、本間邦弘 著、清見勝利 監修『ケースで学ぶ 社員の不祥事・トラブルの予防と対策』を刊行しました。 社員・職員による問題行動リスクが増大しています。...
オススメの遊び・体験をASOViEW!が厳選！ 企業の福利厚生の一環としてコンテンツ提供開始。 第一弾としてYahoo! JAPANが導入 レジャー・体験の予約サイト「ASOViEW!」（読み：あそびゅー！）を運営するアソビュー株式会社（東京都港区・代表取締役 山野智久）は、企業の福利厚生の一環として、コンテ...
2015 春季生活闘争 第１回回答集計結果について（連合調べ） ～賃上げ額は7,497円(昨年同期比1,006円増)、中小でも5,747円(昨年同期比187円増)～ 連合は、2015 春季生活闘争の第１回回答集計を３月20 日（金）10 時締切で実施いたしましたので、ここにご報告いたします。 【概要】 ●３月16 日～20 ...
第一生命経済研究所、全国の大企業・中小企業勤務者1,440名に聞いた 『職場でのコミュニケーションの現状と課題』 ～ 性・雇用形態・職位の違いによるコミュニケーションギャップ ～ 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国に勤務する大企業・中小企業勤務者1,440 名を対象に職...
NTTコムリサーチ、日本経済新聞社「人事評価に関する調査」 ～人事評価における不満の大半は「評価基準の曖昧さ」～ 日本経済新聞社とNTTコムリサーチは、20代～50代のビジネスマンを対象に「人事評価に関する意識」についてインターネットでアンケート調査を実施しました。 【調査結...
リクルートジョブズ、2015年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 ～三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より10円増加の958円 20カ月連続の前年同月比プラス～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年2月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
供給制約（労働力や設備の不足）が中小企業に与える影響に関する調査 （商工中金：2014年12月調査） ～雇用不足感、雇用形態別で「正社員」が4割強～ 商工中金は、商工中金取引先中小企業9,148社を対象に「供給制約（労働力や設備の不足）が中小企業に与える影響に関する調査」を実施した。 【調査結果の要旨】 １．...
ディップ、≪働く女性の実態調査≫ 新しい職場で最も不安なことは「人間関係」が42％ 早く職場になじむコツは、「初心に返る」「女性の人間関係ならではの気配り」 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーア...
FeelWorks、「女性の活躍」に効果あり！ 多様な人がいきいき働く職場を創る「ダイバーシティ社内報」サービス開始 日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団 株式会社FeelWorks（本社：東京都中央区 代表取締役：前川孝雄 以下FeelWorks）は、多様な人を育て活か...
ファッション業界専門 人材サービスのクリーデンス ファッション業界に特化したコンサルティングサービス開始 ～ 人材サービスとともにアパレル企業の幅広い課題解決を支援 ～ ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区 社長執行役員：藤田 芳彦）は、ファッション業界に特化したコンサルティングサービスの開始...
マイナビ、「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表 ～活動開始時期変更により約9割の学生が「不安」や「焦り」を抱いて就職活動をスタート～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定のマイナビ会員を対象とした「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を...
英会話のGaba「ビジネスパーソンの習い事・スキルアップに関する調査」 ～ビジネスパーソンに人気の習い事・スキルアップは？～ 英会話のGabaでは、新年度を前にビジネスパーソンが現在、どのように習い事・スキルアップに取り組み、また、これからどのような習い事・スキルアップに取り組みたいと思っている...
ディスコ、2016卒学生、大手ねらいが50.9％と過半数。企業選びの基準に迷い ～2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果（2015年3月発行）～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月時点の就職意識...
STRIDEとドリームエリア「母親の“はたらく”を応援する」取り組みを開始 ～子育て中の母親が子どもにかける時間を確保したまま、いきいきと働ける機会を提供～ 株式会社サイバーエージェントの連結子会社で、女性の多様な働き方を支援するクラウドソーシングサービス「Woman&Crowd（ウーマン＆クラウド）」を運営する株式会社STR...
『ワクワクする職場をつくる。「良い感情の連鎖」が空気を変える』 （ジェイフィール 高橋克徳・重光直之：共著／実業之日本社） ～「あきらめ職場」になる前に、一歩を踏み出し、組織を変える。～ いま7割の職場が問題を抱えている！ ●どうせ何も変わらない ●職場や会社に期待なんかしない ●我慢しよう、やり過ごそう ――そんな「あきらめ職場」になる前に、 一歩を...
リクルートホールディングス、所要時間はわずか数１０秒！？ 簡単にアポイントの予約受付ページが作成・管理できる 『調整さんカレンダー』をリリース！ 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の実証研究機関であるメディアテクノロジーラボは、スケジュール調整サービス『...
株式会社STRIDE、NPO法人チルドリンと協同で 「ママの“はたらく”を応援する」取り組みを開始 子育て時期のママにクラウドソーシングを活用した社会とのつながりを提供 株式会社サイバーエージェントの連結子会社で、女性の多様な働き方を支援するクラウドソーシングサービス「Woman&Crowd（ウーマン＆クラウド）」を運営する株式会社STR...
VSN、「業界別」に見るビジネスパーソンの意識調査を実施 ～「ワーク・ライフ・バランス」がとれていると感じる業界の上位は「金融業･保険業」「製造業（食料･飲料）」「情報サービス業」～ 人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎 ）は、20種の業界にお勤めの全国・男女20〜40代のビジネスパーソンを対象に、「業界別に...
ニッセン、仕事・家事・育児を両立させるコツは「手抜き」。 ≪「手抜きに関する意識調査」結果発表≫ ～8割の女性が掃除で手抜き。仕事・育児では手を抜かない。～ 通販カタログの株式会社ニッセン（本社:京都市南区、代表取締役 市場 信行、以下「ニッセン」）が運営するプレゼント・懸賞サイト「nissen もらえるネット」にて、2015...
