中小企業家同友会全国協議会、「2015年4～6月期景況調査」速報発表 ～かすかな上昇感でるも、多様な格差広がる～ 中小企業家同友会全国協議会（中同協）は、『2015 年4～6 月期景況調査結果』をまとめましたのでお知らせします。 ■業種間・企業規模間・地域間での格差広がる 足...
スペイシー、就活生ための無料スペース『スパシーバ！』を提供開始。 国内最大級！三大都市圏に38拠点617席。就活生を応援する企業が無償提供 貸会議室予約サイト『スペイシー』を運営する株式会社スペイシー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：内田圭祐）は、就活生が就職活動のために、企業等のデスクや会議室を無料で利用で...
マイナビ、「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ～ 大学生、大学院生の6月の内々定率は44.2％ ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調...
インターワークス、『2015年5月度 製造業平均賃金調査』 ～5月度製造業平均時給は1,085円 前年同月比が19カ月連続プラス 日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』 ～ 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに...
矢野経済研究所、「企業向け研修サービス市場に関する調査結果2015」 ～新人研修、マイナンバー制度関連研修に需要拡大～ 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内の企業向け研修サービス市場の調査を実施した。 【調査結果サマリー】 ◆2014年度の企業向け研修サービス市場規模は前年度...
日本オラクル、人事アプリケーション「Oracle HCM Cloud」の機能を強化し、 次世代ワークスタイルの推進を支援 ～SNSなど就業環境の変化に対応した最先端のクラウド型人事ソリューション～ 日本オラクル株式会社（本社：東京都港区北青山、代表執行役社長 兼 CEO：杉原 博茂）は本日、次世代のワークスタイルを支援する「Work Life Solutions（ワ...
2015 春季生活闘争 第6回（最終）回答集計結果について（連合調べ） ～賃上げ額は6,354円、中小でも4,547円、2年連続の賃上げが実現～ 日本労働組合総連合会（連合）は、2015春季生活闘争の第6回回答集計を7月1日（水）10時締切で実施いたしましたので、ここにご報告いたします。 2015春季生活闘...
リクルートワークス研究所、「就業希望者年代比較調査」を実施 ～前職から離職後1年以上経過している人は就業希望者の67.5％～ リクルートワークス研究所（株式会社リクルートホールディングスの人と組織に関する研究機関）では、「就業希望者年代比較調査」を行いました。未就業の実態を理解するためには、未就...
リクルートキャリア、正社員を目指す若者と、中小企業のマッチングを強化 ～首都圏交通の要「新宿」に、7/7就職Shop新店舗開設 ～ 株式会社リクルートキャリア（本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川昌紀）は、2015年7月7日（火）に「未経験から正社員で就職したい若者」の就職を支援する「就職Sho...
アイエスエフ、「アイエスエフネットライフ佐賀」が佐賀県第1号の 生活困窮者就労訓練事業所として認定 ～生活困窮者の自立の段階にあわせて、就労の場を支援付きで提供～ アイエスエフネットグループ（代表：渡邉幸義）のグループ企業である株式会社アイエスエフネットライフ佐賀（本社：佐賀県佐賀市、代表取締役：杉岡和彦）は、7月3日付で、佐賀県内...
ココン、クリエイター／スタートアップ幹部／海外ビジネスの ３職種限定型の人材紹介サービスを開始 ココン株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：倉富 佑也)は、人材紹介事業に新規参入し、2015年7月8日より「ココン・ヒューマンキャピタル」を開始致します。 ココ...
IBS、新卒・中途採用支援システム「HITO-Link（ヒトリンク）」を提供開始 ～ナビサイトなどの求人を一括管理 応募から面接、内定までのフローの効率化を支援～ 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役兼社長執行役員：長井 利仁、以下IBS）は、新卒・中途領域の採用に特化した採用支援システ...
キャリアライン、社会人がOB訪問できる！キャリア相談サイト『CareerLine』 ～企業や業界の人に話を聞くことができる「仕事経験のシェアサービス」～ キャリアライン株式会社（代表 山崎晃平）は、2015年7月4日（土）に「社会人がOB訪問できる！ みんなのキャリアをシェアするサイト」をコンセプトとしたWebサービス『C...
アルー、育成のための研修がやりっぱなし！約4割研修内容を実践していない ～入社2、3年目社員の意識調査から見えた「配属後の職場育成の実態」の調査結果を発表～ グローバル人材育成、研修、組織人事コンサルティングを手掛ける、アルー株式会社（所在地：東京都千代田区/代表取締役：落合文四郎）は、入社2,3年目社員の意識調査から見えてき...
メディア・シェイカーズ、M1・F1総研「仕事で必要なスキル」調査 今後身につけていきたいのは観察、分類、コミュニケーション領域のスキル 株式会社メディア・シェイカーズ M1・F1総研(R)では、全国の20代～40代の働き盛りのビジネスパーソン2,084名を対象に、「仕事に必要なスキル」や「仕事がデキる人が...
『インターネットを使った就職活動に関する調査』（連合調べ） ～就活生の半数近くが「過去3年間の離職者数」の情報公開を希望 しかし就活生の9割以上がその情報を得られていない～ 最近の就職活動ではインターネットが必須のツールとなっており、ネットを利用した就職活動「ネット就活」が定着してきました。しかし、ネット就活は、いくつかの問題も指摘されていま...
ベネッセシニアサポート、企業の介護離職による人材不足対策へ 仕事と介護の両立を考える「Work&Care研究会」立ち上げ 株式会社ベネッセシニアサポート（本社：東京都新宿 代表取締役：伊藤敬幸）は、近年顕著になりつつある企業の介護離職問題解消のため、法人向けサービスである仕事と介護の両立支援...
LinkedIn、『日本の採用担当者に対する意識調査』（2015年日本版） ～日本での採用課題は「データ活用」と「採用ブランド」～ 2015年7月7日、世界最大のビジネス特化型ソーシャル・ネットワークLinkedIn（リンクトイン）は、日本国内の採用担当者111名を対象に、 2015年3月～4月にかけ...
レジェンダ、クラウド採用システム「ACCUUM(アキューム)」を日本へ逆輸入 ～「データ・ドリブン・リクルーティング」を可能にする採用管理システム～ Leggenda Pte. Ltd.(所在地：シンガポール、代表取締役社長：鈴木 仁志)は、2015年7月6日にクラウド型採用管理システム「ACCUUM(アキューム)」を...
電通総研、「シニア×働く」調査を実施 ～60代の「働きたい」人の3割は働いておらず、「働きたくない」人の4人に1人が働いている～ 電通総研は、日本の今とこれからの働き方を研究・提言する、「□×働く」スタディーの「女性×働く」に続く第2弾として、「シニア×働く」調査を実施しました。超高齢社会が進行する...
