アイデム、『平成27年9月 パートタイマーの募集時平均時給』 ～東日本エリアは3円増の978円、西日本エリアは8円減の914円 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で42ヶ月連続プラス～ 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年9月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 平成27年9月の第1週と第2週に発行された『しごと情報ア...
ビーアライブ、求人広告費を奨学金として進学困難者に提供！ 求人情報サービス「SENMON！」が12月1日サービス開始 全国の専門学校と企業を繋ぐウェブサイト「専門学校と経営」を運営する株式会社ビーアライブ(本社：東京都港区、代表取締役：米澤 豊)は、求人広告費の一部を専門学校に「奨学金」...
バークレーヴァウチャーズ、電子食事カード「チケットレストラン タッチ」に電子マネーサービスを採用 ～福利厚生用食事券を電子化、2016年4月にサービス開始予定～ 株式会社バークレーヴァウチャーズ（本社 :東京都千代田区、代表取締役 :ローラン・ガシェ、以下 バークレーヴァウチャーズ）と富士通エフ・アイ・ピー株式会社（本社：東京都江...
アイデム、『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』 ～インターンシップに関する状況：秋期・冬期のインターンシップ参加目的「選考を有利に進めるため」61.8％～ 人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女658名を対象に調査を実施し、この度その調査結果をまとめました。...
ネオキャリア、『2017年度採用スケジュール変更に関するアンケート調査』 ～選考解禁が6月になった場合、73%の企業が方針を遵守しないと回答～ 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する新卒採用担当者向け情報サイト「新卒WATCH」上で、2017年度新卒採用の実...
人材ビジネスコンプライアンス推進協議会、第12回「派遣検定」 受験申込受付開始 ～法改正後、初の開催！～ 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（CPC）は、平成27年12月1日（火）より第12回派遣検定の受験申込の受付を開始いたしました。 今回の検定試験は、平成27年9月...
トーマツ イノベーション、社員の強み・弱みを可視化する ビジネス力診断サービス「Biz SCORE」を2016年2月より提供開始 ～第一弾はビジネス基礎力を網羅した「Biz SCORE Basic」～ トーマツ イノベーション株式会社は2016年2月より、ビジネスパーソンの知識・スキルを診断する法人向けの新サービス「Biz SCORE（ビズスコア）」の提供を開始します。...
プロシーズ、派遣法改正、キャリア教育義務化に対応した オンライン学習サービス「派遣の学校」をリリース ～業界特有の教育にも対応できるオリジナル講座搭載も可能～ 『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、2015年12月1日よりオンライン教育メニューとキャリ...
レジェンダ、クラウド採用システム「ACCUUM(アキューム)」に、 Wantedly自動フォーム入力ボタンを搭載 ～応募プロセス途中での離脱率を下げ、利用企業の採用力を強化～ Leggenda Pte. Ltd.(所在地：シンガポール、代表取締役社長：鈴木 仁志、以下 レジェンダ)は、ウォンテッドリー株式会社が運営するビジネスSNS「Wante...
マイナビ、「2016年卒の就活生の間で流行った『就活ワード』ランキング」 ～大人はどこまで知っている!? 就活生の間で流行した就活ワードは『サイレント』『お祈り』『オワハラ』『NNT』『逆お祈り』～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒の就活生の間で流行った『就活ワード』ランキング」の...
ウォンテッドリー、『コミュニケーションツール利用に関する意識調査』 ～6割以上がFacebookやLINEはプライベート専用ツールとして利用 ビジネスパートナーと繋がることに抵抗を感じる人は約半数～ ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：仲暁子、以下 当社）は、「Wantedly」ユーザー399名を対...
日本精神科産業医協会、 12月1日から実施の「ストレスチェック制度」に向けて “産業医の検査実施支援”のためのデータ処理など新サービスを開始 一般社団法人日本精神科産業医協会(所在地：東京都港区、代表理事：黒木 宣夫／渡辺 洋一郎)は、2015年12月1日から実施となる「ストレスチェック制度」に向けて、社内のス...
ソリトン法律事務所、「期間限定法務マネジメント」サービスを開始 ～法務担当者の暫定的な休職を埋め合わせるピンチヒッターとして 法務部門に投入する経費の固定化回避に～ ソリトン法律事務所（東京都豊島区、弁護士・尾関博之）は、2016年（平成28年）1月5日から、関東圏において、「期間限定法務マネジメント」サービスの提供を開始します。 ...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、 「外国人ポテンシャル採用 特化型スカウトサービス」開始 ～日本勤務を希望する外国人と企業との架け橋に～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
野村総合研究所とNRIみらい、『障がい者雇用に関する経営実態調査』 ～特例子会社を持たず自社で障がい者を雇用する上場企業の半数が、 障がい者の採用に課題を抱える～ 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）と、NRIが設立した特例子会社（※1）NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横...
リクルートジョブズ、『ジョブオプ採用管理』が採用ページ改善機能を強化 ～「タウンワーク」で応募率108%に改善した実績を持つKaizen Platformと連携～アルバイト・パートの応募者数増加を支援 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川 昌紀、以下 リクルートジョブズ）は、Webサイトのユーザー・インタフェース改善を簡単に実現する「KA...
21世紀職業財団、『若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究』 ～均等法第三世代の男女社員と管理職へのインタビュー・アンケート調査 男性管理職の33.8％が「女性の幸せは仕事より結婚や出産にあると思う」～ 公益財団法人21世紀職業財団（会長 岩田喜美枝）は、「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究」を実施し、その結果をとりまとめましたので、公表します。 この調査...
産労総合研究所、『2015年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態』 ～賃上げを実施した企業は83.3％ ベア実施率は4割に～ 定期刊行誌「賃金事情」を刊行するシンクタンク機関の株式会社産労総合研究所（東京都千代田区、代表 平 盛之）では、毎年、春季賃金交渉後の賃金実態を把握し、来期の賃金交渉のた...
リクルートキャリア、「2015年11月 就職内定状況(16年卒)」【確報版】 ～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について――11月1日時点での大学生の就職内定率は89.5% 前年同月の89.4％と同水準～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
チームスピリット、エンタープライズ向けクラウドで実現する スマホOCRを使ったマイナンバー管理の新サービスを正式発売 ～スマホのカメラを使って個人番号の通知カードを撮影、登録～ 勤怠管理や経費精算、工数管理を一体化したクラウドサービスを展開する株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区）は、株式会社セールスフォース・ドットコム（以下、セールスフ...
