オンライン型Web面接機能を搭載した新卒採用向け採用管理システム『i-web LIVE』をリリース～“高いセキュリティ”と“業務効率化”を両立するWeb面接で、学生・企業双方の物理的・金銭的負担を軽減：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤...
新卒採用向け採用管理システム『i-web』、LINE@との連携をスタート～LINE@との連携で、“埋もれない”“選考情報を活用した働きかけ”を可能に：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤...
「採用予定数の確保は難しい」と回答した企業は3社に1社。業種別では「建設」「小売」が特に厳しい状況～全国の約3,000社を対象とした『2019年卒マイナビ企業採用活動調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表しました。本調査は全国の企業3,008社に、6月時点の...
枯渇するRPA専門人材を育成・派遣する新サービス「RPAアソシエイツ」を開始～企業におけるRPAの導入・定着を促進：パーソルグループ 総合人材サービスのパーソルグループで、人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテ...
現役ITコンサルタントが採用／転職をサポート！情報シス部門に特化した人材紹介サービス『情シスCareer』を開始：ハイブリィド ITコンサルティング事業を主力とするハイブリィド株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：中山 大輔)は、情報システム部門に特化した人材紹介サービス『情シスCareer』を...
誰でも簡単に使える勤怠管理システム用タイムレコーダーを9月より発売開始～年齢や国籍、ITスキルを問わず、誰にとっても使いやすいタイムレコーダー『Touch On Time レコーダー And.』：デジジャパン 株式会社デジジャパン（東京都港区 代表取締役：平井英幸）は、同社が提供するクラウド勤怠管理システム『Touch On Time（以下タッチオンタイム）』の新しいタイムレコ...
岡山のNPOが抱える地域課題を解決しながら強い次世代リーダーを育成～「LDP研修 x 地域課題解決プログラム」をスタート：SWITCH WORKS 株式会社SWITCH WORKS(本社：岡山市北区、代表取締役：竹本幸史)は岡山県において、2018 年8月22 日（水）より次世代リーダー開発プログラム“LDP 研修 ...
遠隔面接を「受けたことがない」が79％。「受けてみたいと思う」理由は「交通費がかからずに済む」が最も多く、次いで「効率的に就職活動ができる」が続く～『遠隔面接についてのアンケート調査』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート ...
管理職の負担1位は「生産性」、会社に求める解決策1位は「即戦力人材の増員」、「管理職の残業規制」は低支持～『管理職の業務負担実態調査』：ロバート・ウォルターズ・ジャパン グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は7月10日、外資系企業と...
就活生の口コミなどSNS分析を活用し、“ターゲットに響く”採用向けコミュニケーション施策の設計から実施まで支援：スパイスボックス 株式会社スパイスボックス（本社：東京都港区、代表取締役社長 田村栄治）は、これまで日本を代表するさまざまな企業のブランディング支援を幅広く手掛けており、現在、SNS分析の...
2018年6月の転職求人倍率は前年同月と比べて0.10ポイント減の1.77倍～『2018年6月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年6月末日時点の転職求人倍...
2018年6月転職求人倍率は前月比0.03ポイント増の2.43倍～今年度の中途採用活動が本番を迎え、求人数は２カ月連続で最高値を更新～(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
紙文書の処理を含むワークフローの整流化と自動化の実現により、企業の働き方改革を支援～クラウド対応型ソリューション「Smart Data Entry」を提供開始：富士ゼロックス 富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社（本社:東京都港区、社長:玉井 光一）は、価値提供戦略「Smart Work Innovation（スマートワーク・イノベーシ...
仕事での充実より、私生活を重視する傾向は継続。「自分が大事（判断基準が自分の好み）」の傾向が多方面に見られる～2018年 新入社員「企業人としての意識」調査：ジェック 株式会社ジェックは2018年 新入社員「企業人としての意識」調査報告を発表しました。 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業...
2019年卒7月1日時点の内定率は81.1％で前年同期実績を2.1ポイントを下回る～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果（2018年7月発行）速報：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、7月1日時点での就職活動...
7割の学生がインターンシッププログラムに参加、もしくは申し込み済み。在学中に「平均4.2回」参加したい～『2020年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2020年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査」を発表しました。本調査は、インターンシップ...
18年新入社員の傾向は「積極的で活発な社員が増加」～成長意欲が高く前向きである一方、周囲との連携に課題がある傾向：ファーストキャリア 年間約17,000人の新入社員研修を担当する株式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀬戸口航、以下「ファーストキャリア」）は、2018年度の新入社...
職場の飲料自動販売機で近隣レストランに宅配弁当を注文できる法人向け新サービス「宅弁」を開始～働く人の「食」を豊かにし、より快適な職場づくりをサポート：サントリー、ぐるなび サントリーの飲料自動販売機（以下、自販機）をはじめとした総合飲料サービスを展開する、サントリービバレッジソリューション（株）（東京都中央区京橋三丁目1－1、代表取締役社長...
採用もできるピープルアナリティクス「GROW360」に定期評価＆フィードバック支援機能を搭載：Institution for a Global Society Institution for a Global Society株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福原 正大、以下 IGS)が提供する採用もできるピープルアナ...
2019年卒、大学生、大学院生の6月の内々定率は、前年同月比3.0pt増の76.3％～『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の...
