2019年8月の転職求人倍率は前月比+0.31ポイントの2.79倍。「技術系（IT・通信）」、「技術系（建築・土木）」の求人倍率が2014年以来の最高値を更新～「doda 転職求人倍率レポート」：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2019...
中小企業の25％が副業を容認。「社員の収入増」を目的に容認が多数～中小企業の「副業・兼業」実態調査（『人事のミカタ』アンケート）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している従業員...
アルバイト・パートの募集・採用業務を効率化～SNSとチャットボットを組み合わせた「採用面接マッチング自動化サービス」を共同開発、10月から提供開始：パーソルワークスデザイン、日立システムズ 総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンターのアウトソーシングなどを手がけるパーソルワークスデザイン株式会社(代表取締役社長：平林 由義、本...
8月末時点の内々定率は82.6％。第三志望までの企業から内々定を得た学生は72.7％～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」8...
正社員・契約社員の求人件数、16カ月連続前年同月比増。「サービスの職業」214％増、「建設の職業」154％増～「バイトルNEXT」2019年8月度の正社員・契約社員の求人件数レポート：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年8月度の正社...
オフィスでバナナを食べる「ヘルシースナッキング」の新習慣で仕事効率アップと健康的な体作りをサポート～『Office de Dole(オフィス・デ・ドール)』スタート：ドール 株式会社ドール（東京都千代田区 代表取締役社長 渡辺 陽介）は、オフィスでバナナを食べる新習慣を提案することで、仕事効率アップと従業員の健康的な体作りをサポートする企画「...
企業の産業保健の現状把握と課題を可視化する無料診断ツール～『産保サーベイ（産業保健実態評価）』の提供を9月5日より開始：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 中尾 慎太郎）は、企業の産業保健活動を健康管理業務・運営基盤・医療職活用の3つの軸で分析し、現状や課題を可視化する業...
東日本エリアの平均時給は1,062円、西日本エリアの平均時給は1,029円、東京都区の「清掃･メンテナンス職」は集計開始以来過去最高の1,133円～『2019年8月 パート・アルバイトの募集時平均時給』：アイデム 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
フリーランス、副業人材活用における“戦略人事”を支援～タレントマッチングサービス『JOB HUBタレントソーシング』を開始：パソナJOB HUB 多様な働き方を応援するプラットフォーム「JOB HUB」を提供する株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 森本宏一、以下パソナJOB HUB）...
貴社に代わって、外部メンターが新入社員を伴走支援～新入社員の定着を支援する3つのプログラムを提供開始：FeelWorks 人材育成コンサルティング事業を展開する株式会社FeelWorks（東京都中央区、代表取締役：前川孝雄）は、新入社員の定着を支援する３つのプログラムの提供を開始しました。 ...
「採用選考直結」目的でインターンシップに参加する学生は少ない～『インターンシップに関するアンケート調査』：レバレジーズ レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket （キャリアチケット）」は、キャリアチケットに登録している就職活動生を対象に「インターン...
社員の幸せを願う企業のための精神科医起業家のメンタルヘルス対策～労災保険付きメンタルトレーニングアプリの提供を開始：メンタルコンパス メンタルコンパス株式会社（本社：名古屋市中区、代表取締役社長：伊井 俊貴、以下「当社」）は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金杉...
社員のやる気を引き出し、エンゲージメントを高める組織の構築を支援～AIを取り入れたマネジメント研修『AIコーチングプラス』を共同開発：キャプラン キャプラン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：石田正則）は、Wahl&Case株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ、以...
ケースドラマの視聴とディスカッションで身につける成功への鍵～日経DVD『働き方改革を成功させるダイバーシティマネジメント』（佐藤博樹：監修）を9月4日より発売：日経BPマーケティング 株式会社 日経BPマーケティングは、研修用教材の日経DVDから、佐藤博樹：監修『働き方改革を成功させるダイバーシティマネジメント』を9月4日より発売開始いたします。 ...
アルバイト・パートの就業経路、「知人・友人の紹介」は14.4%と「インターネットの求人サイト・アプリ」に次いで2番目に多い～『リファラル採用による就業の実態調査』：ディップ総合研究所 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、アルバイト・パートにおけるリファラル採用の実態を明らかにすること...
RPA業界の抱える“3つの課題”を解決する、新たな「FAST RPA」を提起～FAST RPA『コボット』提供開始：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月、日本における少子高齢化に伴う労働力不足の深刻化とAI・RPA市場の...
経営をゲームで体験できる研修ツール「パラダイス-ショートステイ-」をリリース：カレイドソリューションズ ビジネスゲームを使った研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、短時間で実施できる企業研修向け経営シミュレーシ...
中途求職者の方が「社風・カルチャー」をより重視することが判明～『就職・転職活動時における求職者の情報収集方法に関する調査』：サムライト 企業のコンテンツマーケティングやメディアビジネス等を支援するサムライト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：池戸聡、以下「サムライト」）は、企業の採用活動を成功に...
生産性向上の指標を可視化。企業の働き方改革を一気に促進～コンサルティングと労務実態ツールを融合したサービスの提供を開始：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、企業の生産性向上を支援す...
見てわかる！手にとってわかる！やるべきことがきちんとできる！～事業者向け災害対策本部運営キット「HONBUくん」を開発し販売開始：SOMPOリスクマネジメント SOMPOリスクマネジメント株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:布施康、以下「SOMPOリスク」)は、事業者向け災害対策本部運営キット「HONBUくん」を開発し...
