ライフプラザホールディングス 東日本大震災被災地復興支援の一環として「ボランティア休暇制度」導入 「ほけんの窓口」「みんなの保険プラザ」「ほけんの専門店」を運営する株式会社ライフプラザホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：今野則夫、以下：LPH）は、...
メンバーズ、被災者雇用の拠点として仙台サテライトオフィス開設 ～被災地での直接雇用による長期的な復興支援をめざす～ 2011年3月11日（金）に発生した東日本大震災の被災地の皆様に心よりお見舞い申し上げるとともに、被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げ ます。 株式会社メンバーズ（...
アイエスエフネット、採用面接者向けのクールビズ実施のお知らせ 株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、東北地方太平洋沖震災の影響で懸念される電力供給に配慮した節電対策として...
アイエスエフネット、新卒学生向け「内定パス制度」導入 ～3年または5年の内定パスを実施します～ 株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区、代表取締役 渡邉幸義）はこの度、新卒学生向けに「内定パス制度」を導入することとなりましたのでお知...
サイブリッジ、従業員向け社内休憩制度「リブートタイム制度」をスタート 株式会社サイブリッジ（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：水口翼、以下「サイブリッジ」）はウェブデザインや開発に関わる社員に向け、1日15分間のリフレッシュ休憩を必ず...
アデコ、全従業員を対象とした、オリジナルのビジネスポロシャツを制作 ― オフィスカジュアルを推進し、全社を挙げて節電へ ― 総合人材サービスのアデコ株式会社（本社：東京都港区、会長兼社長：マーク・デュレイ、以下「アデコ」）は、約2500名の全従業員を対象としたオリジナルのビジネスポロシャツを...
特例子会社アイエスエフネットハーモニー福島 ～匠カフェ再開のお知らせ～ 3月11日の東北地方太平洋沖地震により一時閉鎖をしておりました、特例子会社 株式会社アイエスエフネットハーモニー（本社：東京都中野区、代表取締役：渡邉幸義）の匠カフェの...
日総工産、福利厚生プログラムにT ポイントサービスを採用 ～人材サービス業界では初めての新たなサービス展開～ 日総工産株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：清水竜一、以下「日総工産」）と、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役社...
ライフネット生命、「今年の新人」に関する調査 新人には、個性の発揮や変革力よりも職場の和に溶け込む協調性や吸収力を期待 期待の新人、注目度では「日ハム斎藤投手」が圧倒的 新人教育に悩む女性77.7％ 新人教育を任せ...
東祥、全国100店舗展開を支える人材育成機関 「ホリデイカレッジ」開校 ～前期5店、今期8店出店で100店舗体制に布石～ 初心者の大人を対象とするスポーツクラブ「ホリデイスポーツクラブ」を全国42カ所で運営する東祥（愛知県安城市、代表取締役社長 沓名俊裕、JASDAQ8920）は、100店...
ライフプラザホールディングス ～シングルマザー・シングルファザーの子育てを応援する 新たな「子どものための手当て」を導入～ 株式会社ライフプラザホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：今野則夫、以下：LPH）は、シングルマザー・シングルファザーの自立支援策の取り組みとして201...
「ほけんの窓口」運営 ライフプラザホールディングス 被災者の生活再建支援として300名をめどに雇用 家具家電付きの社宅を会社負担で準備 「ほけんの窓口」を運営する株式会社ライフプラザホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：今野 則夫）は、被災者の方の生活再建支援として300名をめどにライフ...
サトー、「あなたと決める定年制（Flexible Retirement Program）」を導入 65歳定年後の再雇用・勤務制度を再構築 株式会社サトー（以下サトー）は、2007年4月に定年を60歳から65歳まで延長しておりますが、この度、65歳以降の雇用に関して「生涯現役型雇用」を目指した新しい制度を導...
東日本大震災の被災者への、わかさ生活の雇用支援に関するお知らせ 今回の震災に伴い、株式会社わかさ生活（本社：京都市、代表取締役：角谷建耀知）では、報道等で就職の内定取り消しや、就業が困難な方が多くいらっしゃることを知り、当社として「...
マクロミル、2012年度新卒採用を目的とするFacebookページ開設のお知らせ ～オンライン社員質問会等を通じて地方学生とも交流～ 2012年度新卒採用を目的とするFacebookページ開設のお知らせ 株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表取...
東北地方太平洋沖地震の被災者の皆様へ アイエスエフネット、～採用特別拡大措置のお知らせ～ このたびの東北地方太平洋沖地震で被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。 株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区代表取締役 渡邉幸義...
アイエスエフネット、「管理職公募制度」を導入 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）では、2011年4月より、管理職の公募制度を導入することを決定いたしましたの...
国内外の社会福祉活動や、災害支援を希望する社員を対象に パソナグループ『ボランティア休職制度』4月より開始 総合人材サービスを展開する株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役 南部靖之）は、国内外の社会福祉活動や災害支援を希望する社員を対象に、国内3ヶ月以内...
筑波銀行、新人事制度および北関東地銀初となる確定拠出年金制度の導入について 株式会社筑波銀行（頭取：木村興三、本店：茨城県土浦市）は、これまでの「職能資格制度」をベースとした人事制度を全面的に改正し、職務レベルに応じた「職務・職能等級制度」から...
アイエスエフネット、基金訓練受講生を募集 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、厚生労働省の緊急人材支援事業である基金訓練講座を下記の概要にて実施して参...
