エフエスエス・ジャパン、新発売ソフト「HRーSimilar Analys」 ～社員特性の類似検索＆分析で戦略発想人事部へ変身～ 人事部が既に保有している人事評価データ・コンピテンシー評価データ・360度評価・目標管理データ・職能能力評価・従業員満足度調査データ・適職適性データ等を、弊社開発ソフト...
ヒューマン・フロンティア、「メンタル・コンシェルジュ」プランを提供 ヒューマン・フロンティア株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：神沢 裕）は、精神科産業医の野口海先生（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任准教授 メンタ...
高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します ～平成23年度「高年齢者雇用開発コンテスト」～（厚生労働省） 厚生労働省では、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構との共催で、高年齢者雇用の重要性についての国民や企業の理解の促進と、高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの...
平成23年度「日系人就労準備研修事業」を開始します（厚生労働省） 厚生労働省では、再就職が極めて厳しい状況に置かれている日系人求職者を対象に、日系人が集住する地域を中心に、日本語コミュニケーション能力の向上、我が国の労働法令、雇用慣行...
アイエスエフネット、「管理職公募制度」を導入 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）では、2011年4月より、管理職の公募制度を導入することを決定いたしましたの...
ピースマインド・イープ、震災後の「職場のストレスケア」サービスを拡充 －国内随一の実績をもつ惨事のケア専門家が英語でも対応－ ピースマインド・イープは、国内随一の惨事対応実績を有するEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）専門家として、地震発生直後...
マンパワー・ジャパン、愛知県から未就職卒業者の人材育成事業を受託 ～ビジネスマナーなどの基礎研修や職場体験により未就職の若者100名の就職を支援～ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長兼社長：ダリル・グリーン、資本金：40億円）は、2011年4月7日から、愛知...
総合人材サービスのインテリジェンス ～未就職者200人を雇用し育成 「研修＋職場実習」で就職を目指す～ 求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）は...
インテリジェンス運営、求人情報サービス「an」 求人フリーペーパー「anエリア」を電子書籍化 iPad、iPhoneへ配信 ～ 電子書籍上で応募、地図検索も可能 求人誌のアプリ化は業界初 ～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）は、iPad、iPhone向けに、求人フリーペーパー「anエリア」...
パイプドビッツが提供する 「スパイラルR」給与明細書電子化サービス 東京社会保険労務士協同組合の斡旋商材に認定 国内最大規模の情報資産プラットフォーム企業である株式会社パイプドビッツ（本社：東京都港区 代表取締役社長 CEO：佐谷宣昭 証券コード3831、以下パイプドビッツ）が提...
パイプドビッツ、ジャスト・ギビング・ジャパンへ「スパイラルR」を無償提供 ～東北地方太平洋沖地震の被災者救済を支援～ 国内最大規模の情報資産プラットフォーム企業である株式会社パイプドビッツ(本社：東京都港区 代表取締役社長 CEO：佐谷宣昭 証券コード3831、以下パイプドビッツ)は、...
パイプドビッツ、災害需要の売上を「東北地方太平洋沖地震」の被災者へ寄付 ～ インターネットを活用した緊急連絡確認サービスを提供 ～ 2011年3月11日に発生した「東北地方太平洋沖地震」において、被災された方々とそのご家族、ご関係者の方々に、心からのお悔やみとお見舞いを申し上げます。 株式会社パイ...
スペシャリスト人材紹介会社ロバート・ウォルターズ 金融サービス業界に特化した、法務・コンプライアンスチームを新たに発足 スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド スワン)は、国内および海外の金融関連企業に対して法...
東北就活生のために、現役大学生が企業100社と連携を目指し 就活支援プロジェクト「リクサポ」をスタート 現役大学生3名（代表：学習院大学 春日博文）が、東北就活生の支援のために、企業の採用支援企業、ベンチャーキャピタル計6社と共同で東北就活生支援プロジェクト[リクサポ]を...
キャリアマネジメントコンサルティング 採用予定者の心理・精神的疾患の可能性の有無をチェックする 「心理精神分析プログラム『職業人適応診断』」を発売 この度、EAP（従業員支援プログラム）をはじめとする各種メンタルヘルスケア事業とヒューマンリソース・ソリューション事業を行うキャリアマネジメントコンサルティング株式会社...
リクルート、新卒採用活動実態調査2011を発表 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長兼CEO 柏木 斉）では、企業の新卒採用活動の実態を明らかにするため、企業の人事・採用担当者を対象に、調査を実施...
『「日本はひとつ」しごとプロジェクト』～被災者等就労支援・雇用創出推進会議 第１段階対応とりまとめ～（厚生労働省） 東日本大震災の被災者の就労支援、雇用創出を促進するため、各省庁を横断して総合的な対策を策定し、強力な推進を図るという目的で設置された「被災者等就労支援・雇用創出推進会議...
平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う雇用保険の特例措置に関するＱ＆Ａ（厚生労働省） 東北地方太平洋沖地震に伴い、激甚災害法に基づく雇用保険の特例措置等を実施しているところです。このＱ＆Ａには、当該特例措置等に関する考え方や取扱いを記載しておりますので、...
平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第2版）（厚生労働省） 東北地方太平洋沖地震の発生により、被害を受けられた事業場においては、事業の継続が困難になり、又は著しく制限される状況にあります。また、被災地以外に所在する事業場において...
エス・エム・エス、2011年度入職予定看護学生への 「就職についての意識調査」を実施 “第一志望への就職率88％ 看護の就職は不景気の影響なし” 3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震により被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 株式会社エス・エム・エス(所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：諸藤 ...
