関西発 社会保険労務士が被災企業向けサービスを実施 社会保険労務士法人エルクエスト～「給与計算」「就業規則変更」サービス 大阪市中津を拠点として活動している社会保険労務士法人エルクエスト（所在地：大阪市北区中津 代表社員：奥村一光・仲田雄大）は、東日本大震災により被災した企業に向けた復興支...
ピースマインド・イープ、「震災後のこころのケア」情報提供＜第3弾＞ － iPhone・iPadなど向けWeb無料アプリ『こころのケア』公開 － メンタルヘルスサービスを提供するピースマインド・イープ株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：荻原国啓、以下ピースマインド・イープ）は、震災時のケアに役立つ情報のご案内...
国内外の社会福祉活動や、災害支援を希望する社員を対象に パソナグループ『ボランティア休職制度』4月より開始 総合人材サービスを展開する株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役 南部靖之）は、国内外の社会福祉活動や災害支援を希望する社員を対象に、国内3ヶ月以内...
スケジュールに合わせてお得な情報が届くカレンダー機能 ベネフィット・ワン 『マイステーション』 4月から提供開始 福利厚生業務のアウトソーシングサービスを手掛ける株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 白石徳生）は、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーショ...
【株式会社イマジナ】 緊急災害対策マニュアルをHP上にて、無料配布スタート この度の東北地方太平洋沖地震により、被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。 株式会社イマジナ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：奥山由実子、以下イマジナ）で...
コンサルソーシング、リソースと業務プロセスの「見える化」を実現！ 『業務の「見える化」プログラム』 4月4日スタート マネジメント・コンサルティングを行うコンサルソーシング株式会社（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：松井順一）は、職場が抱える問題解決に向けて、業務プロセスと人的リソー...
マンパワー・ジャパン、東京都から未就職卒業者の就業支援事業を受託 ～新たな雇用機会の創出を推進し、未就職卒業者約500名の正社員就職を支援～ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長兼社長：ダリル・グリーン、資本金：40億円）は、2011年4月1日から、東京...
ニックス、SaaS（ASP）型労務管理システム 「EnCollabo」バージョンアップ版を4月5日より提供開始 株式会社ニックス（本社：東京都渋谷区 代表者：代表取締役 藤田一 以下ニックス）は、ご高評いただいている、SaaS(ASP)型労務管理システム「EnCollabo」バー...
ホロンテクノロジー、災害対策として、今企業に求められる社員の安全確保!! ～即日から開始できる在宅勤務ソリューションのお知らせ～ 平成23年3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震により、被災されました皆様には心よりお見舞いを申し上げます。被災地の皆様の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。 ...
総合人材サービスのインテリジェンス 札幌市にて新卒未就職者の就業支援を実施 ～新卒未就職者50人を雇用し育成 「紹介予定派遣」で就職を目指す～ 求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）は...
筑波銀行、新人事制度および北関東地銀初となる確定拠出年金制度の導入について 株式会社筑波銀行（頭取：木村興三、本店：茨城県土浦市）は、これまでの「職能資格制度」をベースとした人事制度を全面的に改正し、職務レベルに応じた「職務・職能等級制度」から...
ヒューマン・フロンティア 災害後のメンタルケア資料（本人用・管理者用・家族用）のご案内 この度の東北地方太平洋沖地震により被被害を受けられた地域の皆様、 関係者の方々に、謹んでお見舞い申し上げます。 またお亡くなりになられました方々へ心よりご冥福をお祈りい...
モアコンサルティンググループ スカイプを使った人事制度設計サービスの提供を開始 株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第11弾として、インターネットを介した...
アイエスエフネット、基金訓練受講生を募集 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、厚生労働省の緊急人材支援事業である基金訓練講座を下記の概要にて実施して参...
看護職員就業状況等実態調査結果（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび看護職員の就業者と離職者の状況等の実態を把握する調査を実施しました。 少子高齢化の進行と今後増加する医療ニーズに対応するため、看護職員の定着促進...
「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の労働政策審議会に対する諮問及び同審議会からの答申について（厚生労働省） 平成23年3月25日、厚生労働大臣は、「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」を労働政策審議会（会長 諏訪 康雄 法政大学大学院教授）に対して別添１のとおり諮...
労働保険適用徴収状況等の概況について（厚生労働省） 平成23年度２月末現在の労働保険適用徴収状況等の概況について、今般取りまとめましたので公表いたします。 ○労働保険の適用徴収の状況 （備考） １ 今回公表する内容は...
都道府県労働局の安全衛生主務課名を変更します～平成23年４月１日から～（厚生労働省） 厚生労働省は、４月１日から都道府県労働局の安全衛生主務課名を健康安全課または健康課に名称変更します。 労働災害件数が中長期的に減少する一方、過労死や精神障害の労災保険...
毎月勤労統計調査平成23年2月分結果速報及び平成22年年末賞与の結果（厚生労働省） 厚生労働省は、2011年3月31日、「平成23年2月分結果速報及び平成22年年末賞与の結果」を発表した。 １．賃金 所定内給与は、前年同月比０.３％減の２４３,３２１...
東北地方太平洋沖地震により被害を受けた有期契約労働者及びパートタイム労働者への配慮について要請します（厚生労働省） ～厚生労働大臣から、使用者団体に対し、有期契約労働者及びパートタイム労働者の雇用の安定や保護を図っていただくよう要請～ 平成23年東北地方太平洋沖地震により被害を受け...
