ネオレックス、【新製品】国内クラウド勤怠管理システムで初！ iPadがQRコードをかざすだけのクラウドタイムレコーダーになる 「バイバイ タイムカード for iPad」提供開始 クラウドシステム開発の株式会社ネオレックス（本社：名古屋市熱田区、社長：駒井拓央）は、クラウド（SaaS･ASP型）勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」の新たな打...
「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表 ～ 大学生、大学院生の3月の内々定率は8.8％ ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
「2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表 ～ 前年3月とは環境が一変、4月からの選考本番に向け活動がより活発に。 約7割がエントリーシートを提出、約6割が一次面接に参加 ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 従業員満足度が高い業種 1位は「メディア／広告」 ～ 業種別の従業員満足度ランキング ～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職 サービス「DODA（デューダ）」は、25歳～39歳のビジネスパーソン...
garbs、日本ベンチャーキャピタル株式会社への第三者割当増資実施に関して garbs（ガーブス 本社：東京都港区、代表取締役・大畑貴文）は、日本ベンチャーキャピタル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長・奥原主一）を引受先とする総額6,0...
母性保護のための「女性労働基準規則」の改正（厚生労働省） ～生殖機能などに有害な物質が発散する場所での女性の就業を禁止、平成24年10月施行～ 厚生労働省は本日、母性保護のために、生殖機能などに有害な化学物質が発散する場所で...
フリーターへの就職支援拠点を全国約200カ所に設置します（厚生労働省） ～「わかもの支援コーナー」「わかもの支援窓口」、個別支援強化で4月9日から～ 厚生労働省は4月9日、正規雇用を目指すフリーターへの就職支援を専門的に行う拠点として、「...
厚生年金基金等の資産運用・財政運営に関する 特別対策本部（第３回）について（厚生労働省） 厚生年金基金等の資産運用・財政運営に関する特別対策本部（第３回）において、次の資料を配付しましたのでお知らせいたします。 ○ 議事次第（PDF:６３KB） ○ 【資料...
ニートの就労支援、平成24年度は115カ所で実施（厚生労働省） 「地域若者サポートステーション事業」実施団体選定 厚生労働省は、ニート（※）などの若者の職業的自立を支援する「地域若者サポートステーション事業」について、平成24年度...
クレオマーケティング、ずっと使える人事給与システム 「ZeeM人事給与」の最新版を提供開始 ～人事給与業務基盤の継続的なアップデートにより、 信頼性向上と労務コンプライアンスの維持・向上～ 株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 ...
【キャリアデザインセンター】 成果課金型の新卒採用サービス『就活typeマッチング』を開始 就活typeを運営する株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）は、2012年3月から、2013年度卒業の新卒採...
ヘイズ、2012年4-6月期の採用動向を発表 ～人材採用の意欲は高いが、採用には慎重な企業姿勢～ 人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は本日、2012年...
インテリジェンス、東京都にて重点産業分野の 中小企業と若年求職者のマッチング事業を実施 急拡大が見込まれる「新エネルギー」「スマートデバイス」産業の専門人材を育成し就職支援 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社...
2012年度における12箇条：マーサー、国際間で異動する社員を 有する企業がやるべき、12項目のチェックリストを発表 景気回復のためのより強固な足場がゆっくりと築かれる中、2012年は変わり目の1年となりそうだ。 マーサーは、多国籍企業が各々の海外出向規程に競争優位性を持たせ、2012...
「春の嵐」の影響で、多くの企業が社員に帰宅を指示 4月3日、東京23区内では暴風・波浪警報が発令されたが、夕方から夜にかけての交通機関の混乱を予想し、多くの企業が社員に午後の早い段階での帰宅を指示した。昨年3月の東日本...
「2013年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」結果を発表 ～ 不透明な経済状況下、採用予定数を「減らす」が3年連続の減少で、採用は回復傾向 ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、「2013年卒マイナ...
日立製作所、福利制度を大幅に刷新 株式会社日立製作所（東京・千代田区）では、2012年4月から社宅の廃止や住宅手当制度の拡充など、住宅関連の福利制度を刷新する。社宅は2015年3月末までに段階的に廃止し...
ビー・スタイル調査：震災から一年、主婦の就業意欲高まる ～約40％の主婦が「“家族のために”お金を増やしたい」～ 主婦に特化した人材サービスを展開する株式会社ビー・スタイル（本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦、以下ビー・スタイル）は、主婦層を対象に「震災後のお金の意識」につい...
ヒューマンブリッジ、新人育成に抜け落ちがちな視点を 取り入れた新入社員研修公開講座の提供開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、これまでの新人育成にて抜けがちな、視点を取り入れた新入社員研修プログラムの提供...
平成24年４月１日付けの キャリア・コンサルタント能力評価試験の指定（厚生労働省） ～新たな指定基準の適用開始後、初めて５試験を指定～ 厚生労働省は、４月１日付けで、７つのキャリア・コンサルタント能力評価試験を、｢キャリア形成促進助成金（訓練等支援給...
